2022江西宜春市銅鼓縣中小學、幼兒園教師資格審查和面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-25 16:00 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

江西省2022年統(tǒng)一招聘中小學、幼兒園教師(含省統(tǒng)招和特崗)筆試已經(jīng)結束。根據(jù)《江西省2022年中小學教師招聘公告》和《江西省2022年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》及宜春市教育體育局、宜春市人力資源和社會保障局《關于做好2022年全省統(tǒng)一招聘教師資格審查和面試工作的通知》(宜教體人師字〔2022〕14號)有關規(guī)定，現(xiàn)將銅鼓縣現(xiàn)場資格審查和面試有關事項公告如下：

一、資格審查相關事項

(一)資格審查對象

參加2022年全省統(tǒng)一招聘教師(含省統(tǒng)招和特崗)考試，報考銅鼓縣中小學、幼兒園教師崗位面試入闈人員(含調(diào)劑入闈人員)，具體名單在“江西教育網(wǎng)”、“江西省人力資源和社會保障廳”官網(wǎng)公布。

(二)資格審查時間

2022年7月27日(上午8:30-12：00，下午2:30-6:00)。

(三)資格審查地點

銅鼓縣第二小學。

(四)組織審查

面試主辦單位抽調(diào)工作人員組成資格審查小組，對面試入闈人員(含調(diào)劑入闈人員)所提供材料的真實性和完整性進行審查。資格審查合格的，發(fā)給《面試準考證》，作為參加面試的憑證。

(五)資格審查要求

1.請面試入闈人員(含調(diào)劑入闈人員)在規(guī)定時間之內(nèi)，由本人攜帶申報崗位所設置條件中的相關材料到指定地點參加資格審查(不接受電話或請他人代審)。

2.因資格審查未通過或未按規(guī)定時間參加資格審查產(chǎn)生的空缺，面試主辦單位可從報考該崗位所有未入闈人員(包括原報本崗位及調(diào)劑到本崗位的人員)中按筆試成績從高分到低分遞補。

3.考生須保持報名時所提供的通訊方式暢通，并自行準備好全部所需材料(見附件1、2、3、4、5、6)，因材料準備不全或通訊不暢影響資格審查的，責任自負。

4.考生參加資格審查時，須書面作出誠信承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2022年中小學教師招聘公告》、《江西省2022年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其面試或聘用資格。

(六)資格審查要求提供的材料

資格審查須提供的材料詳見附件1。

(七)其他事項

1.考生須做好自我防護，考生進入考場等相關場所前須佩戴好口罩、遵守當?shù)匾咔榉揽匾蟆?/p>

2.對受疫情影響未能如期參加教師資格筆試或面試的考生實施先上崗再考證。省內(nèi)外在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中已報名但因疫情影響未如期參加教師資格筆試或面試的考生，可憑中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)參加教師招聘面試，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學工作，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

3.面試入闈人員請及時加入“2022年銅鼓縣教師招聘”QQ群(QQ群號：751596773。入群時注明報考崗位及姓名，如：初中語文張明)。咨詢電話：0795-8710527。

二、面試相關事項

(一)面試對象

參加2022年全省統(tǒng)一招聘中小學、幼兒園教師(含省統(tǒng)招和特崗)考試，報考銅鼓縣中小學、幼兒園教師崗位面試入闈(含調(diào)劑入闈)并通過現(xiàn)場資格審查人員(含遞補人員)。

(二)面試時間

2022年7月31日(考生7:00開始入場)。

(三)面試地點

銅鼓中學教學樓。

(四)面試形式

初中、高中學段面試采取試講、提問交流方式進行，備課時間45分鐘，先試講10分鐘，再提問交流5分鐘，共15分鐘;幼兒園崗位面試采取試講、才藝展示方式進行，備課時間45分鐘，先試講10分鐘、再才藝展示10分鐘，共20分鐘，分值各占50%;初中及高中體育、音樂、美術不進行加試，考生可在試講過程中加入個人才藝特長展示內(nèi)容。

(五)面試內(nèi)容

重點考察面試考生的思維能力及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力;使用普通話講課、板書和講解的能力與技巧;儀表儀態(tài)、行為舉止。

初中、高中學段選用銅鼓縣現(xiàn)行中小學教材：高中學科為高二年級教材;初中化學為初三年級教材，初中其它學科為初二年級教材。試講課題當場抽簽決定。

幼兒園學段選用教材為江西教育出版社出版的《幼兒快樂學習與成長》(大班)。試講課題當場抽簽決定。幼兒園崗位才藝展示內(nèi)容為器樂、唱歌、舞蹈、簡筆畫四項。面試室內(nèi)配有電子鋼琴(選用其他樂器自備)、音樂播放器一臺，舞蹈音樂伴奏樂曲自備，用U盤MP3格式存貯。

(六)面試程序

1.考生進場：7︰00考生持面試準考證和身份證到銅鼓中學校門口，經(jīng)指紋識別、體溫檢測等后，確認面試資格入場。7：30考生完成入場(7：30還未到達的考生，視為自動放棄面試資格，不得再進入考場)。

2.物品保管：考生將攜帶的手機、包、資料等物品裝袋貼好標簽(寫好姓名、報考崗位、身份證號、電話號碼)密封好(物品袋、標簽自備)交物品保管室寄存，身份證、面試準考證、文具、自備的樂器等隨身攜帶。

3.候考抽簽：考生經(jīng)安檢后(手機、包、資料等不得帶入候考室)進入相應候考室并簽到。8︰00考生抽簽確定面試順序;面試組崗位順序由每個崗位第一位考生抽簽確定。

4.考生備課：8︰15第一位考生進入備課室抽取課題并進行備課。

5.考生面試：9︰00第一位考生開始面試。

6.考生候分：考生面試結束后，到候分室候分。同一崗位前三位考生的成績在第四位考生面試結束后一起宣布成績，以后每組在后一位考生結束后，宣布前一位考生的成績，考生在聽取自己的分數(shù)后簽字確認。

7.考生離場：考生憑身份證、面試準考證到物品保管室領取本人寄存物品，在保衛(wèi)的陪同下離開面試地點。

(七)評分辦法

1.面試成績采取百分制計分(保留小數(shù)點后兩位)。去掉一個最高分、一個最低分后，計算平均分。平均分保留小數(shù)點后兩位，采取四舍五入確定為面試成績。面試時缺席、遲到或違紀的考生，其面試成績以零分計算。

2.高中、初中崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算方法：筆試成績與面試成績各占50%，折合成百分制計分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))?？忌偝煽冇嬎戕k法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：筆試總分200分，考生實際得分141分;面試總分為100分，考生實際得分為86.25分，則該考生總成績=141×(50÷200)+86.25×(50÷100)=35.25+43.125=78.38分。

3.初中音樂、體育、美術崗位及幼兒園崗位考生總成績計算方法：筆試成績占40%，面試成績占60%，折合成百分制計分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：筆試總分200分，考生實際得分141分;面試總分為100分，考生實際得分為86.25分，則該考生總成績=141×(40÷200)+86.25×(60÷100)=28.2+51.75=79.95分。

(八)確定入闈體檢及政審人員

1.面試人數(shù)(以通過資格審查的人數(shù)為準)達到省公告規(guī)定面試人員比例的崗位，根據(jù)筆試成績和面試成績折算后的總成績按照1︰1的比例從高分到低分確定入闈體檢及政審人員。如出現(xiàn)最后一名人員總成績相同，則按其面試成績從高分到低分確定;如面試成績?nèi)韵嗤醺咧袓徫灰怨P試專業(yè)成績從高分到低分確定，幼兒園崗位以才藝展示成績從高分到低分確定。

2.根據(jù)《2022年江西省中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》及《江西省2022年特崗教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》規(guī)定，通過資格審查的入闈面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，考生面試成績須達到合格線方可聘用。面試成績低于70分的不進入體檢及政審，不予聘用。

(九)其他事項

1.考生須做好自我防護，考生進入考場等相關場所前須佩戴好口罩、遵守當?shù)匾咔榉揽匾蟆?/p>

2.面試成績、入闈體檢政審人員名單等事項將在銅鼓縣人民政府網(wǎng)站上公告公示。

3.對受疫情影響未能如期參加教師資格筆試或面試的考生實施先上崗再考證。省內(nèi)外在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中已報名但因疫情影響未如期參加教師資格筆試或面試的考生，可憑中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)參加教師招聘面試，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學工作，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

三、其他

1.未盡事宜參照宜春市教育體育局、宜春市人力資源和社會保障局《關于做好2022年全省統(tǒng)一招聘教師資格審查和面試工作的通知》文件(宜教體人師字〔2022〕14號)執(zhí)行。

2.本方案由銅鼓縣教育體育局和銅鼓縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0795-871052715297951100

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