2022年江西贛州瑞金市中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作方案

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-22 17:02 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》《贛州市2022年中小學(xué)教師招聘面試方案》和《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)瑞金市2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作方案的通知》(瑞府辦發(fā)〔2022〕26號(hào))精神，為做好2022年我市中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作，特制定本方案。

一、資格審查

(一)審查對(duì)象

參加了2022年江西省統(tǒng)一招聘教師(含特崗教師)考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳公布的瑞金市2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘相應(yīng)崗位入闈面試人員和調(diào)劑入闈面試人員。

(二)審查時(shí)間及地點(diǎn)

1.審查時(shí)間：

(1)第一批入闈人員：7月21日

(2)調(diào)劑的入闈人員：7月23日

2.審查地點(diǎn)：瑞金市教育體育局四樓會(huì)議室

(三)考生需提供的材料

參加資格審查的入闈人員，須提供以下材料：

1.填寫好的《瑞金市2022年教師招聘報(bào)名信息表》1份(附件4)。

2.筆試準(zhǔn)考證。

3.身份證原件和復(fù)印件。

4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校如期畢業(yè)證明材料)。

5.歷屆未就業(yè)的全日制畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或人才交流中心(就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)出具的人事代理證明。

6.教師資格證原件和復(fù)印件。已申報(bào)2022年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員可提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明(證明寫清學(xué)段和學(xué)科)。

7.近期一寸彩色照片兩張。

8.已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T出具的同意報(bào)考證明(附件5);服務(wù)期未滿5年或處于試用期的教師，應(yīng)提供與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T解除聘用關(guān)系的文件。

復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一式兩份，上交一份，本人留存一份。

(四)組織審查

瑞金市中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員組成資格審查小組，對(duì)入闈面試人員所提供材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審查。資格審查合格的，發(fā)給《資格審查合格證》，作為參加面試的憑證。資格審查材料不完整的，需在 7月24日資格審查工作結(jié)束前補(bǔ)齊相關(guān)材料，遇特殊情況需延期提供材料的，必須經(jīng)資格審查小組批準(zhǔn)。資格審查不合格的，不能參加面試。逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，審查小組對(duì)考生資料、信息有疑議的，有權(quán)要求考生提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件、提供虛假證明、考試違紀(jì)等情況，取消其面試或聘用資格。

(五)入闈面試人員調(diào)劑

根據(jù)上級(jí)教師招聘有關(guān)崗位調(diào)劑的規(guī)定，我市自主招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師未完成的招聘計(jì)劃，不調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師相應(yīng)學(xué)科崗位。

二、面試工作

(一)面試安排

面試學(xué)科及人員分組：見附件1《瑞金市2022年教師招聘面試安排表》。面試具體人數(shù)以調(diào)劑后資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)。

面試時(shí)間：2022年7月27日。

面試地點(diǎn)：瑞金一中。

(二)面試成績計(jì)算方法

面試總分100分，每個(gè)面試組設(shè)評(píng)委5人，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，再取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。

幼兒園學(xué)前教育教師崗位設(shè)5個(gè)面試組，其他崗位共設(shè)4個(gè)面試組。

按照省教育廳、省人社廳贛教師字〔2020〕25號(hào)文件規(guī) 定，音樂、舞蹈、體育、美術(shù)和幼兒園學(xué)前教育教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%，折合百分制成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

(三)面試內(nèi)容和形式

1.初中、小學(xué)崗位

(1)試教內(nèi)容為我市中小學(xué)現(xiàn)行教材(見附件2《瑞金市2022年教師招聘面試教材》，具體內(nèi)容以抽簽的方式確定?？忌鶕?jù)所抽取的某一課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，進(jìn)行無生課堂教學(xué)，展示對(duì)教材的處理和課堂教學(xué)的理念、思維、過程和技能技巧。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間10分鐘。

2.幼兒園崗位

幼兒園學(xué)前教育、體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位根據(jù)所出示的主題，設(shè)計(jì)一堂教學(xué)活動(dòng)，具體內(nèi)容以抽簽的方式確定。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間10分鐘。

(四)面試實(shí)施程序

1.面試工作布置。 7月26日上午9:00至11:00在瑞金一中大禮堂進(jìn)行面試工作培訓(xùn)布置會(huì)。所有面試人員佩戴好醫(yī)用口罩從瑞金一中東門進(jìn)入，接受體溫測量后于 8:40前到瑞金一中大禮堂。同一學(xué)科分上下午面試的，抽簽確定面試午別。

2.面試流程

(1)7月27日，上午面試的考生于早上7:30、下午面試的考生于中午12:30到達(dá)瑞金一中東門接受體溫檢測、核驗(yàn)健康碼。體溫

(2)考生早上8 :00 (下午面試的中午13:00憑身份證和資格審查合格證進(jìn)入相應(yīng)候考室(遲到10分鐘的考生視為放棄面試資格，不得再入場)，將除筆以外的其他所有物品放在候考室外物品存放處，抽簽確定面試順序。

(3)需備課的學(xué)科，面試開始前按面試順序到備課室抽取備課內(nèi)容后備課。面試教材面試點(diǎn)提供(小學(xué)體育不提供教材)。教案寫清組別、午別和順序，不得出現(xiàn)面試人員姓名和其他身份信息。

(4)面試開始，考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下依次進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試室或測試地點(diǎn)面試?？忌诿嬖囘^程中不得透露姓名和其他身份信息。試教結(jié)束后，將備課稿交評(píng)委。

(5)面試結(jié)束后，考生領(lǐng)取本人物品后離開考場。

(6)面試成績的公布。前3名考生面試結(jié)束后，由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的原始面試成績，經(jīng)工作人員確認(rèn)后，當(dāng)場向考生公布。之后，每名考生每個(gè)面試項(xiàng)目結(jié)束，當(dāng)場宣布該面試項(xiàng)目原始成績。面試工作結(jié)束兩天內(nèi)，入闈人員名單在瑞金教體微信公眾號(hào)公布。

面試具體流程見《瑞金市2022年教師招聘面試操作流程》(附件3)。