2022年江西上饒婺源縣招聘中小學(xué)教師（含特崗）資格審查和面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-22 16:41 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試方式

(一)所有音樂、美術(shù)、體育崗位采用說課(40分)和技能測試(60分)的方式進(jìn)行面試(面試100分，以60%計入總分);

1.音樂崗位技能測試項目：聲樂(自備曲目，清唱，30分)，舞蹈(伴奏音樂自備，格式為mp3并存于U盤中)或器樂自備(考點只提供鋼琴)一項(30分)，計60分;

2.美術(shù)崗位技能測試項目：素描(靜物寫生)，60分;

3.體育崗位技能測試項目：立定跳遠(yuǎn)(30分)，100米跑(30分)，計60分。參照高考體育測試方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

(二)除音樂、美術(shù)、體育崗位外的其他崗位采用說課的方式進(jìn)行面試(面試100分，以50%計入總分);

(三)各崗位寫說課稿時間為1小時，說課時間為10分鐘，技能測試時間視測試項目另行確定。

(四)面試成績的評定：

每位考官現(xiàn)場根據(jù)考生的面試情況，獨立評定考生得分，考官組由5-7名考官(外請)組成，去掉1個最高分和1個最低分，剩下考官給分的平均分(保留兩位小數(shù))即為考生的面試成績。

(五)面試時可攜帶的物品為：

面試準(zhǔn)考證、身份證、必要的文具、相關(guān)專業(yè)技能測試所需的用具、少量現(xiàn)金(中午統(tǒng)一代購午餐)等;相應(yīng)崗位規(guī)定的教材(自備)，除教材外的其他教學(xué)用書及相關(guān)資料謝絕帶入考點學(xué)校。

各崗位使用教材版本為2021—2022學(xué)年度婺源縣中小學(xué)現(xiàn)行使用教材版本。參考教材如下：

小學(xué)：四年級上下冊或全一冊;

初中：八年級上下冊或全一冊(其中化學(xué)為九年級上下冊);

高中：歷史為必修中外歷史綱要(上)、體育與健康為必修全一冊、通用技術(shù)為必修技術(shù)與設(shè)計1(江蘇鳳凰教育出版社)、音樂為必修音樂鑒賞(人民音樂出版社)、其他學(xué)科為必修1或必修(第一冊或上冊)

(六)面試紀(jì)律：

1.面試當(dāng)天上午7：30，考生到達(dá)面試地點，憑身份證和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候試室。超過7：30未到者，視為自動放棄，面試分以“0”分計入總分;

2.面試時一律不得帶手機(jī)或其他電子設(shè)備、通訊工具等進(jìn)入面試地點;

3.進(jìn)入面試室的考生只能報本人面試序號，不得透露其他任何信息，違反規(guī)定者，面試分以“0”分計入總分;等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開。面試結(jié)束后立即離開面試地點，不得返回候試室。

七、面試未達(dá)省規(guī)定比例擬聘人數(shù)調(diào)整辦法

根據(jù)《江西省2022年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》、《江西省2022年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》精神, 調(diào)劑后通過資格審查面試人員仍未達(dá)到省定比例的招聘崗位，所有通過資格審查人員進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，先按省定比例確定擬聘人員，招聘計劃還有空額的，在招聘計劃范圍內(nèi)，按總成績從高分到低分排名，將面試分等于或高于80分的人員確定為擬聘人員(其中體育崗位為60分)。

《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》中我縣國編招聘崗位中的農(nóng)村初中和城區(qū)高中各崗位，如招聘計劃未完成，則未完成而空出的招聘計劃依次調(diào)整到婺源縣教育體育局下屬農(nóng)村小學(xué)語文教師、農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位。

根據(jù)《江西省2022年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》精神，經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報，補(bǔ)報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

八、體檢

體檢時間：2022年8月8日。

依據(jù)面試人員筆試成績與面試成績的總成績從高到低按相關(guān)要求等額確定體檢、考核對象。若遇總成績相同，則取面試分高者，若面試分也相同，則取筆試成績中“專業(yè)知識”分高者。

九、公示和聘用

經(jīng)體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單在“中國婺源網(wǎng)”和“婺源教育”公眾號上進(jìn)行公示。體檢合格后，各擬聘人員到婺源縣人社局事業(yè)股開具調(diào)檔函后于8月15日前將個人檔案交婺源縣人社局事業(yè)股，將在戶籍地派出所開具的“無犯罪記錄證明”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計生部門開具的“計劃生育證明”于8月15日前交婺源縣教體局人事股，并按規(guī)定辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。未能及時提交的，視為自動放棄，造成的缺額，在同一崗位內(nèi)按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)。

對因體檢、考察、公示不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額，在同一崗位內(nèi)按總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)。通過資格審查的人員，因臨時缺考等情況導(dǎo)致實際參加面試人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)而不能形成競爭的崗位，不存在遞補(bǔ)。

通過2022年全省教師招聘考試的聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同的，可從報考該崗位面試的未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8月28日上午8：00，所有擬聘人員到婺源縣教體局五樓會議室參加選崗、簽訂協(xié)議。