2022年江西南昌市青山湖區(qū)全省中小學教師招聘工作公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-22 16:20 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年全省中小學教師招聘工作的通知》、《江西省2022年中小學教師招聘公告》、江西省人力資源和社會保障廳、江西省教育廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》等有關文件精神，為切實做好2022年青山湖區(qū)學校教師招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織機構

(一)為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保本次招聘工作的順利進行，成立青山湖區(qū)教師招聘工作領導小組，具體負責招聘工作。

(二)職責分工

1.區(qū)人社局和區(qū)教體局負責筆試后的后續(xù)招聘工作,駐局紀檢組對整個招聘過程進行全程監(jiān)督。

2.區(qū)人社局、區(qū)教體局負責組織資格初審及復審、確定入闈面試人員名單、面試、體檢、考核、選崗等工作。

二、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告(已完成)

(二)網(wǎng)上報名(已完成)

(三)筆試及公布面試入闈名單(已完成)

(四)資格審查

1.資格審查公告通過青山湖區(qū)教育體育局網(wǎng)站(http://ncqsh.nc.gov.cn/ncqsh/qshjtj/qshjytyj.shtml)發(fā)布。

為落實疫情防控的相關要求，盡量避免人員聚集，減少人員密切接觸，教師招聘入闈人員資格審查采取線上審核的形式。入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間，將資格審查所需的個人材料通過線上審核網(wǎng)絡鏈接端口上傳，再由審核人員進行網(wǎng)上審核，審查合格方可參加面試。

2.資格審查工作具體要求

(1)關于教師資格證。

已取得教師資格證書的人員提供所報考崗位要求的教師資格證;

已通過2022年教師資格審查、符合認定條件的人員，暫未拿到教師資格證書，須提供當?shù)亟處熧Y格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，在2022年8月可取得教師資格證書);

對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生，資格審查時須提供教師教師資格考試“受到疫情影響”筆試成績單或面試成績單(即筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)。

(2)關于畢業(yè)證?？忌毺峁┓蠉徫灰蟮母咝．厴I(yè)證書，其中往屆畢業(yè)生還需提供相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年高校應屆畢業(yè)生提供帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》。

(3)關于同意報考證明。

在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域(含市直，下同)內(nèi)中小學校任教累計不少于5年(即：2017年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年)，且在筆試報名截止日前取得最后任教中小學校及教育行政主管部門出具的同意報考證明;民辦學校聘用的專職教師，需在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明;省內(nèi)外其他正式在編人員報考，須在筆試報名截止日前由所在單位及其主管部門出具同意報考證明。

在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學任教累計服務不滿5年或處于試用期的在編教師和服務不滿3年(2020、2021年招聘錄用)的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。

2019年招聘錄用、連續(xù)任教三年至2022年8月底前服務期滿的特崗教師可以報考，但需在筆試報名截止日前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明。

我省“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃”的定向師范生和省屬高校的公費師范生，須在筆試報名截止日前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。

筆試報名截止日為考生筆試繳費日，即2022年3月17日。有關證明材料均需單位負責人簽字并加蓋單位公章，如不能提供，資格審查不予通過。

(4)關于擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)證明。

2020、2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，離校時個人檔案仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的高校畢業(yè)生，視為未落實工作單位，可報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。資格審查時須提供檔案部門證明(個人檔案留存部門出具，注明檔案人身份信息及檔案留存起止時間)等可佐證未就業(yè)的材料。

2022年應屆高校畢業(yè)生報考了限應屆崗位提供畢業(yè)生報到證或高校畢業(yè)證。

(5)對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有具備有效成績但未入闈的人員(含原報該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。已調(diào)劑入闈人員不再具備原報考崗位的遞補資格?？忌谠瓐罂紞徫慌c調(diào)劑崗位均可遞補時，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。遞補人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補。

(6)經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補的情況，則已通過資格審查的人員全部可進入面試。

(7)資格審查中如有放棄及未通過的人員，招聘工作領導小組作好詳細記錄，以便備查。資格審查完成后，招聘工作領導小組將合格人員分學段、分學科建立花名冊。

(8)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2022年中小學教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(五)確定面試人員

1.招聘工作領導小組辦公室根據(jù)資格審查的結果，負責核對入闈面試人員信息，匯總填寫《南昌市青山湖區(qū)2022年教師招聘面試人員匯總表》。

2.招聘工作領導小組辦公室完成面試人員分組。

3.8月8至8月9日(初定)登錄青山湖區(qū)教育體育局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://ncqsh.nc.gov.cn/ncqsh/qshjtj/qshjytyj.shtml)打印面試準考證(賬號為本人身份證號，密碼為本人手機號)

(六)面試

1.面試內(nèi)容和方式

面試主要考察考生的教育教學水平和能力。

中小學教師崗位的面試方式為說課，滿分為100分，面試時限20分鐘;音樂、體育與健康、美術學科面試方式為：15分鐘說課，面試考場內(nèi)5分鐘專業(yè)技能展示，考生自選展示內(nèi)容，形式不限，如需教具，考生自備(不含具有通訊功能的播放器，如手機、電腦等)。

幼兒園教師崗位的面試方式為無生上課(片段)及技能技巧展示(簡筆畫、唱歌、舞蹈三項自選一項現(xiàn)場展示)，滿分為100分、時限為20分鐘，其中無生上課(片段)分值為70分、時限為15分鐘;技能技巧展示分值為30分、時限為5分鐘?？忌赃x展示內(nèi)容，形式不限，如需教具，考生自備(不含具有通訊功能的播放器，如手機、電腦等)。

不提前公布面試考題及相關信息。

面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式(四舍五入，保留兩位小數(shù))。