2022年河南南陽南召縣幼兒教師招聘55名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-21 10:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、網(wǎng)上報名資格審查

考試組織機構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2022年7月30日12:00。

對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

3、網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果

報考人員提交報名信息24小時后，可登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費

資格審查通過后,考生登錄報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費每科30元，2022年7 月30日18：00 前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《2022年南召縣公開招聘教師報名表》兩份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

(三)開考比例和加分政策

通過初審的人數(shù)與招聘名額比例原則上設(shè)定為3：1，達不到3：1的該崗位招聘名額遞減或取消。被遞減或取消的崗位名額可調(diào)整到其他崗位。崗位被取消的報考者可在 2022年 7 月 31 日( 9:00-18:00 ) 重新選報符合報考條件的其他崗位。未重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

筆試加分條件：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等六部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦[2012]36號)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政[2016]53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

享受以上加分政策的報考人員，于 2022年8月1 日 ( 上午8：30-12:00，下午15:00-18:00) 攜帶相關(guān)材料到南召縣人力資源與社會保障局(行政大樓西五樓504房間考試中心) 提交加分申請，逾期不再受理。

大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，服務(wù)期滿。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證，以上加分材料原件和復(fù)印件各一份。

(四)考試

1、筆試。筆試采取閉卷考試，異地命題，異地評卷。

筆試內(nèi)容為學(xué)前教育(幼兒教育)基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間、地點另行通知。

2、面試。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試采取試講的方式進行，聘請異地評委。

面試滿分為100分，占總成績的60%。面試采用試講與才藝展示(如：彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等)相結(jié)合的方法進行，才藝展示輔助器材自備，所用教材為幼兒園現(xiàn)行教材。每人備課時間為12分鐘，試講時間不超過10分鐘(含才藝展示)。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

報考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。需采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個以上(含3個)。

面試成績低于60分的不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

考生面試前需要確認資格(時間、地點另行通知)。應(yīng)聘者須提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報到證、教師資格證、身份證等證件的原件及復(fù)印件及《南召縣公開招聘教師報名表》2份，不進行資格確認的視為自愿放棄。

招考資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認定，誰審核、誰負責(zé)”的原則，各招聘部門和單位要建立健全和嚴格落實報考資格認定和審查工作責(zé)任制，嚴格資格認定條件，規(guī)范資格認定程序，完善資格認定手續(xù)，強化資格認定責(zé)任，確保報考信息和相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%