2022年河南鄭州中牟縣中小學(xué)教師招聘300名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-20 17:56 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試的原始成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績在原報(bào)考網(wǎng)站(http://www.etaa.com.cn/)查詢。

凡總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時(shí)，面試成績高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)各學(xué)科考試總成績由高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動放棄。

2.根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選，由用人單位組織實(shí)施考察?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、與工作崗位相關(guān)的素能、婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

3.因體檢出現(xiàn)不合格或考察出現(xiàn)不合格等原因造成崗位空缺的，經(jīng)中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一學(xué)科考生中，按成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(七)聘用

依據(jù)考察結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定擬聘人員，擬聘用人員名單在中牟縣人民政府網(wǎng)站公示。

公示無異議的人員要按照中牟縣教育局規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)到，對逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

如過期不報(bào)到或其他原因取消資格者，順延補(bǔ)聘。

六、管理和待遇

所有聘用人員由中牟縣教育局按照報(bào)考崗位和各學(xué)校實(shí)際需求情況，向縣域內(nèi)學(xué)校統(tǒng)一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。

(一)新聘用中小學(xué)教師2022年辦理入編手續(xù)。

(二)試用期1年，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期間不得調(diào)出中牟縣教育系統(tǒng)(國家規(guī)定的除外)。

(三)按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)引進(jìn)人才待遇。

七、其他要求

(一)在招聘過程中，考生聯(lián)系電話要保持暢通(早上6:00-晚上10:00)。