2022年廣西欽州靈山縣初中幼兒園教師招聘600名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-07-19 11:21 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)考生繳費

考生繳費時間：2022年7月26日8:00—7月31日17:00。

通過網(wǎng)上資格審查的報考人，在網(wǎng)上繳交考試費，若未按期繳交考試費者視為自動放棄報名。報考費標(biāo)準(zhǔn)：按桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。

(四)不達(dá)比例開考崗位處理

在筆試中，原則上崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的比例達(dá)到1：3及以上的崗位方能開考，計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)比例達(dá)不到1：3及以下崗位的必須向欽州市人力資源和社會保障局申請開考，經(jīng)同意后可按實際繳費人數(shù)開考。

(五)網(wǎng)上打印報名登記表和準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時間：2022年8月8日8:00—8月13日9:00。

完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考人，需自行從網(wǎng)上下載報名登記表和準(zhǔn)考證電子版(建議保存至個人電腦備用)，并于規(guī)定時間內(nèi)打印報名登記表和準(zhǔn)考證。打印內(nèi)容應(yīng)為報名系統(tǒng)自動生成，任何自行更改均無效。

風(fēng)險提醒：報名登記表和準(zhǔn)考證是報考的重要憑證，其中準(zhǔn)考證為報考人參加本次筆試、面試的重要憑證，報考人務(wù)必及時打印、妥善保管，因不及時打印或保管不當(dāng)?shù)仍颍斐蔁o法提供報名登記表和準(zhǔn)考證的，后果自負(fù)。

四、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容和組織實施

本次筆試實施分類考試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(D類)》和《綜合應(yīng)用能力(D類)》兩科，筆試工作在靈山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下由靈山縣教育局組織實施。

2.筆試時間和科目

2022年8月13日上午

08∶30—10∶00《職業(yè)能力傾向測驗(D類)》

10∶00—12∶00《綜合應(yīng)用能力(D類)》

筆試以閉卷方式進(jìn)行，《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力(D類)》的分值各150分。

3.筆試地點

考試的具體地點詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試有關(guān)要求

筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

(二)筆試總成績和照顧加分

1.少數(shù)民族加分。少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。

2.屬縣聘代課人員報考面向縣聘崗位和縣臨時從教人員報考面向臨時從教人員崗位的，可按照顧加分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分。對縣級及以上黨委、政府，縣級及以上人社、教育部門聯(lián)合授予或教育部門授予的各種榮譽(yù)稱號和獎勵、教齡、職稱給予適當(dāng)加分。

照顧加分的項目及分值詳見附件4。靈山縣教育局應(yīng)在各中小學(xué)校內(nèi)公布報考人員附加分的有關(guān)情況。

3.照顧加分由靈山縣教育局核準(zhǔn)，計入筆試總成績。

4.照顧加分的計算時間截止日期為2022年7月25日。

(三)筆試成績查詢

2022年8月下旬考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

(四)面試

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

由2022年靈山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。

2.確定面試人選

根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。

面試人選名單由2022年靈山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。

3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

面試方式為實際操作能力測試(試教)，面試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

4.組織實施

2022年9月5日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)有關(guān)規(guī)定，在靈山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由靈山縣教育局組織實施面試工作。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準(zhǔn)。

(1)靈山縣教育局應(yīng)在2022年8月31日前制定面試工作方案，報靈山縣人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。

(2)實行驗證制度。面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報考人的面試資格，報考人的筆試總成績也同時作廢，所有責(zé)任由報考人承擔(dān)。

(3)實行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

(4)成績公布。面試結(jié)束后，靈山縣教育局書面公布當(dāng)天全部考生的成績。

五、考核、體檢

(一)組織實施

考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由靈山縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。

(二)確定考核人選

40%筆試總成績+60%面試成績=總成績，按總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)考核

考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定對擬錄用人員進(jìn)行考核?？己藭r，要采取多種形式，著重考察被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時要對被考核人的報考資格條件進(jìn)行復(fù)審，被考核人應(yīng)按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消聘用資格。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料，須經(jīng)考核小組成員簽名和招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次，考核不合格者，不得確定為體檢人選。

(四)體檢

考核結(jié)束后，由靈山縣教育局組織考核合格者到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢不合格者不得確定為擬聘人選。

考核、體檢中不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。

六、公示、聘用

按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為7日，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報到。凡經(jīng)批準(zhǔn)聘用者，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不報到的，取消其聘用資格。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，工作服務(wù)期限不得少于5年，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘初中學(xué)校的教師使用事業(yè)編制或周轉(zhuǎn)編制進(jìn)行招聘，幼兒園教師使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)行招聘，按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件要求，使用事業(yè)編制或周轉(zhuǎn)編制進(jìn)行招聘人員直接入編;用人單位與使用聘用教師控制數(shù)招聘人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續(xù)，名單需報縣編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。