2022河北唐山遵化市事業(yè)單位教師招聘378名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-16 09:29 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，報(bào)考筆試專業(yè)類別為教育類的教師崗位人員面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，報(bào)考筆試專業(yè)類別為綜合類的專技人員、工作人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試題目由考生當(dāng)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格的不予錄取。

報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)次進(jìn)行面試。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取國(guó)家公務(wù)員招錄的面試蛇型分組法分組，筆試成績(jī)相同的，按照準(zhǔn)考證號(hào)碼由小到大的順序排序。并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試場(chǎng)次，每個(gè)面試場(chǎng)次根據(jù)分配的招聘人數(shù)，按考生考試總成績(jī)從高分到低分，確定本面試場(chǎng)次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。

3.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。總成績(jī)?cè)谔粕饺瞬啪W(wǎng)(www.tsrcw.com)、遵化市人民政府網(wǎng)站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)與面試成績(jī)同時(shí)發(fā)布，并發(fā)布體檢入圍信息。

4.面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再?gòu)墓P試成績(jī)?nèi)藛T中遞補(bǔ)。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者，中共黨(團(tuán))員且入黨(團(tuán))時(shí)間較早者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢及考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

七、體檢、考核、公示、選崗、聘用

(一)體檢

由遵化市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的考生進(jìn)入考核程序，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見“唐山人才網(wǎng)”、“遵化市人民政府網(wǎng)站”通知。

(二)考核

考核由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他崗位條件要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料?？己藘?nèi)容主要有擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、綜合分析能力等情況?？己私Y(jié)果分“合格”和“不合格”兩個(gè)等次，考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

(三)公示

對(duì)考核合格的擬聘用人員在“唐山人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，參照確定體檢人選遞補(bǔ)原則確定。公示結(jié)束后，擬聘崗位出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

(四)選崗

未明確具體單位的崗位由考生本人按考試總成績(jī)(蛇形分組的按筆試成績(jī))由高分到低分的順序依次選崗(按照相同招聘崗位名稱)，總成績(jī)相同時(shí)以抽簽方式確定選擇順序。放棄選崗的取消其聘用資格。

(五)聘用

擬聘用人員體檢、考核合格且公示期滿無(wú)異議后，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，由組織人社部門審批后，報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

經(jīng)唐山市人社局審批備案后，用人單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合組織、編制、人社、財(cái)政等部門為招聘的人員辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次被聘用人員在本單位最低服務(wù)年限三年(含試用期)，在此期間不得調(diào)動(dòng)。

(特別提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、選崗、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任)

招聘工作全過(guò)程自覺接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。如有違反組織紀(jì)律、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本方案由遵化市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：

人社部門：0315-8019516;

教育部門(教師崗位)0315-6617541

(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-17:00)

附件：

1.《遵化市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

2.《遵化市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》

3.《個(gè)人健康信息承諾書》

4.《遵化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事代理、勞務(wù)派遣人員在職證明信》

遵化市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月15日

原標(biāo)題：遵化市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/igllhfbodfagbbolkgphjjlbamloaief/nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20220715173325701&moduleIDPage=nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=0

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