2022年吉林白城大安市幼兒園教師招聘113名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-07-15 16:05 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

七、公示

經體檢、考察合格的，確定為擬錄用人選，在大安市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬錄用人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消錄用資格的，均不再進行遞補。

八、聘用及福利待遇

對公示無異議的，委托第三方勞務機構與擬聘人員簽訂勞動合同，合同期兩年。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦模∠淦赣觅Y格。

擬聘用人員是應屆畢業(yè)生，受疫情影響未能完成考取相關執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證的，需在1年內考取相關執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證，1年內未能考取相關執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證的人員取消擬聘資格。

工資待遇基本月工資額3000元(含個人繳費部分)，工資產生的稅費自行支付，五險一金按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。

九、人員管理與解聘

大安市教育局和幼兒園同時對招聘人員具有管理權，每年考核一次，考核不合格者，退回第三方解除合同;合同履行期間，招聘人員要嚴格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀律。凡因嚴重違反紀律或用人單位規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、虐待兒童的，對用人單位利益造成重大損失以及被依法追究刑事責任的，用人單位可以將聘用人員退回第三方解除合同。聘用期滿后，考核合格者，根據工作需要確定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。

十、紀律要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取錄用資格的，均取消錄用資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照2018年1月1日施行的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、資格條件復審、體檢、考察、培訓、報到等情況的，均視為考生本人自動放棄聘用資格。

(三)招聘組織實施過程中嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定：

①提交紙質版材料和領取準考證當天經現場測量體溫正常，并出具48小時內核酸檢測陰性證明;②提交紙質版材料和領取準考證時無7天內中、高風險地區(qū)旅居史、無10天內國外旅居史;③考生參加筆試當天，經現場掃碼測溫并出具48小時內核酸檢測陰性證明方可參加考試。以上條件，任何一項條件不能滿足，不能領取準考證，不能參加考試。鑒于目前國內多地疫情頻發(fā)，考試組織工作及疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化適時調整，請考生密切關注大安市人民政府官方網站。

十一、信息發(fā)布及報名咨詢

大安市人民政府網站http://www.daan.gov.cn為本次招聘工作信息發(fā)布網站。

報名咨詢：大安市教育局

聯系電話：0436--5210011

招聘公告一經確定并向社會公布，未經大安市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關注信息發(fā)布網站上發(fā)布的補充公告。

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