2022年廣西欽州浦北縣教師招聘150人成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>

http://guangxi.hteacher.net 2022-07-14 09:37 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2022年浦北縣各小學(xué)及幼兒園面向社會(huì)公開考試招聘教師150名，已于2022年7月9日順利完成了筆試工作，現(xiàn)成績(jī)查詢?nèi)肟谝验_通：

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一、筆試成績(jī)查詢

2022年7月15日考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

二、面試

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

由浦北縣2022年公開招聘中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。

2.確定面試人選。

筆試結(jié)束后，根據(jù)劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照筆試總成績(jī)從高分至低分的原則，按招聘名額和面試人選1:3的比例確定面試人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定為面試人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的報(bào)考人員，可按照筆試總成績(jī)(且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上)人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單于面試前3個(gè)工作日公布。

報(bào)考人員不能提供或提供不真實(shí)的證件(材料)，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，報(bào)考人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，相關(guān)責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到面試規(guī)定比例，又確需補(bǔ)缺的，經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，并按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

3.面試。

由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，將提前3個(gè)工作日通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試(試教)方式進(jìn)行。面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。

凡進(jìn)入面試的人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消考試資格，所有責(zé)任由應(yīng)試人員承擔(dān)。

面試分值滿分100分，60分為合格，面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。

4.成績(jī)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，書面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。

三、考核

1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)(含附加分)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考核人選，如面試成績(jī)也相同的，重新計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)兩位以后的分值，如還不能確定最高綜合分的，需進(jìn)行加試，加試方案另行制定。

2.考核工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己藭r(shí)，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果?？己朔趾细衽c不合格等次?？己瞬缓细竦牟坏闷赣谩？己藭r(shí)，如有考生自愿放棄考核資格的，可按有效的筆試面試總成績(jī)計(jì)算排名遞補(bǔ)一次。

四、咨詢電話

浦北縣教育局：8212919;

浦北縣人力資源和社會(huì)保障局：8318016。

 

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