2022年山西晉城高平市部分事業(yè)單位公開引進教師42名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-12 09:28 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)體檢

考核合格人員進行體檢，體檢人員名單、體檢時間等信息在原報名網(wǎng)站進行公布。一般事業(yè)單位體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。教師崗位體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。引才單位或參加體檢的應聘人員對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。無特殊原因未按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察、體檢階段出現(xiàn)名額空缺時，按面試測評成績依次遞補。

(四)公示

根據(jù)考核和體檢結果，確定擬引進人才名單，在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。

(五)聘用與管理

公示期滿無異議的擬引進人才填寫《高平市公開引進高層次人才審批表》(一式四份)，與人才引進單位簽訂服務協(xié)議書，辦理編制、人事、工資等手續(xù)，最低服務期五年。

引進人才實行試用期制度。試用期滿后，進行考察，根據(jù)考察結果，決定續(xù)聘或解聘。

受疫情影響，本次引才對初中教師實施“先上崗、再考證”階段性措施，引才單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

凡參加這次報名、筆試測評、面試測評、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作，嚴格遵守人事工作紀律，并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員，一律調離工作崗位，并視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀政紀處分。

引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：高平市人社局：0356—5259929

監(jiān)督電話：中共高平市委組織部：0356—5222830

本次引進人才不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

本次引進人才考試、考核時間、人員名單均在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)公布，請廣大考生密切關注，以免延誤。

本公告由高平市公開引進高層次人才領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。

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