2022年江蘇南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校骨干教師招聘27名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-10 10:30 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

主管部門(mén)(招聘單位)根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年7月15日8：00至7月17日17：00。

對(duì)資格初審有異議的，可于2022年7月15日8：00至7月18日12：00向主管部門(mén)(招聘單位)陳述申辯。

主管部門(mén)(招聘單位)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年7月15日8：00至7月18日16：00。

3.信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò)，不得改報(bào))。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)報(bào)材料。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年7月15日8：00至7月18日18：00。

5.核減(取消)計(jì)劃

報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃核減或取消情況，將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年7月20日8：00至12：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

6.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及準(zhǔn)考證打印咨詢(xún)電話：025-89616186(8：30-11：30，14：00-17：00)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間等相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注秦淮教育信息網(wǎng)。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

1.中學(xué)崗位

考試分為筆試與面試兩個(gè)部分，由主管部門(mén)(招聘單位)按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試

筆試科目：公共知識(shí)20分和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分，總分為120分，合格線為72分。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)成績(jī)并打印。筆試時(shí)間初定為7月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后須申領(lǐng)“蘇康碼”，并于2022年7月25日(周一)18:00前根據(jù)準(zhǔn)考證要求將本人7月25日的蘇康碼、行程碼、當(dāng)前居住地信息、48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明以“學(xué)科+姓名”命名上傳到《崗位信息表》中所報(bào)崗位備注欄中的電子郵箱里。筆試前上述信息如產(chǎn)生變化，應(yīng)在變化當(dāng)日按以上要求重新上傳報(bào)備，未按此規(guī)定報(bào)備，視為無(wú)變化。如因未及時(shí)報(bào)備，造成筆試當(dāng)日無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果自負(fù)。

筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，行程碼無(wú)異常，且能夠提供開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示截圖打印的紙質(zhì)件均可，必須含采樣時(shí)間、姓名信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

(2)資格復(fù)審

面試前，主管部門(mén)(招聘單位)將在筆試合格者中，從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定資格復(fù)審人員，進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)公布。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持通訊暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)公布。

(3)面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)發(fā)布。面試由主管部門(mén)(招聘單位)根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書(shū)、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用模擬課堂、綜合面試等形式，各項(xiàng)測(cè)試均按百分制，合格線均為60分，低于合格線者不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。招聘單位具體考試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。

(4)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合成百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%

2.小學(xué)崗位

采取綜合考評(píng)的方式，由區(qū)教育局在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

綜合考評(píng)采取教科研成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人須按照通知要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件到秦淮區(qū)教育局208室(地址：南京市秦虹南路176號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)，人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

(2)教科研成果評(píng)分

由區(qū)教育局組織對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員的教科研成果(含骨干教師稱(chēng)號(hào)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào))進(jìn)行評(píng)分。教科研成果總分為100分，合格線為60分，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)并打印教科研成果評(píng)分。

主管部門(mén)將在教科研成果評(píng)分合格者中，從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定面試人員名單，進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)公布。

(3)面試

面試采用模擬課堂考核的方式，模擬課堂考核成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分，低于合格線者不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(4)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=教科研成果評(píng)分(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。

根據(jù)疫情防控工作需要，面試防控具體要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。

(三)考察、體檢

面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察人選。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。