2022山東德州禹城市面向社會合同制中小學教師招聘171名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-08 16:04 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分筆試和面試

1、筆試

高中教師分學科命題，考試內容為公用科目(教學基礎知識、教育法律法規(guī)知識、教材教法等)和學科知識(學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力);初中及小學考試內容為公共科目和綜合知識?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試時間及地點另行通知。筆試結束后，筆試成績、進入面試人員名單在[高新眾誠人力]公眾號公布。根據(jù)崗位招聘計劃按1:3的比例確定進入面試人員，報名人數(shù)不夠的緊缺學科適當放寬比例。比例內末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采取試講方式進行。主要測評報考人員的綜合分析、崗位匹配等方面的情況，以及從事相應職位應具備的專業(yè)素質和能力。

面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知(面試費每人70元)。

3、確定綜合成績

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各崗位按考試總成績從高到低等額確定進入體檢、考察人員，如總成績相同，則按面試成績高低確定，仍相同者，通過加試確定進入考察體檢范圍人員。

五、成績公布、考察體檢

1、成績公布。面試結束后，考生考試總成績在[高新眾誠人力]公眾號及時公布。

2、確定考察體檢人員。根據(jù)崗位招聘計劃，按照考生總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布，列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。

3、考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

4、體檢。進入體檢范圍的考生在市級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘單位同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系禹城市高新眾誠人力資源有限公司變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

六、公示

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結束后，因舉報經(jīng)查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

七、管理模式及相關待遇

所招聘教師由所在學校管理，試用期12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后簽訂5年勞動合同，合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

待遇：薪資按事業(yè)編制工作人員工資標準執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督

要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進行，做到程序公開，信息公開。招聘人員工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。

九、其他事項

1、應聘人員在報考期間要及時查詢“高新眾誠人力”微信公眾號發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過招聘信息查閱及通知接收而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

3、本次招聘不得強制應聘人員報名，本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則，根據(jù)應聘個人意向選擇是否同意報考，報名處工作人員及考務組必須及時做好考務后勤服務工作。以上所需原件，審核后退還，復印件留存，公司對應聘人員信息負責保密。

4、按照考試疫情防控要求，考試期間考生應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)并提供48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質報告，如不能按要求提供核酸檢測報告，不能參加考試?？忌鷳鐚嵦顚懹嘘P信息，服從現(xiàn)場管理，接受現(xiàn)場驗碼及體溫測量等，凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，依法依規(guī)給予嚴肅處理。根據(jù)疫情防控形勢及有關政策要求，必要時將對有關招考工作時間安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。

5、禹城市高新眾誠人力資源有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。本簡章及未盡事宜，由禹城市高新眾誠人力資源有限公司負責解釋。

附件1：2022年禹城市公開招聘合同制教師崗位計劃表.pdf

附件2：禹城市2022年面向社會公開招聘合同制教師報名登記表.docx

附件3：單位同意應聘證明信.docx

附件4：誠信承諾書.docx

禹城市高新眾誠人力資源有限公司

2022年7月7日

原標題：禹城市2022年面向社會公開招聘合同制中小學教師的公告

文章來源：http://www.yuchengshi.gov.cn/n57388147/n57394155/c73039234/content.html

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