2022黑龍江齊齊哈爾克東縣教師招聘33名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-08 13:28 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

(一)筆試 

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，滿分100分。考試時間120分鐘。

1.中小學音體美教師筆試

筆試文化課考試內容主要是教育學、心理學、所報學科專業(yè)課教材。

2.幼兒教師筆試

筆試文化課考試內容主要是教育學、心理學、幼師專業(yè)教材、幼教教材及理論常識和教學能力。

依據考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績在克東縣人民政府網公示3個工作日。

(二)面試

1.中小學校音體美教師崗位主要考察教師專業(yè)課基本技能。

2.幼兒教師崗位，主要考察幼兒教師的教學能力(識譜試唱、演唱自選歌曲一段、鍵盤演奏一段、少兒舞蹈展示一段)。

考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。進入考場前由考生抽取面試題目，準備時間30分鐘?？脊儆?人組成，現場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)，面試成績低于60分的不予聘用。

 面試結束后，將考試總成績在克東縣人民政府網公示3個工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人選。若崗位總成績出現并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府優(yōu)先聘用政策的;筆試成績高的;學歷層次高的;教師資格證層次高的順序。

五、考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象政治思想、道德品質，業(yè)務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補。

   統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《關于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦〔2004〕44號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補。

  六、公示和聘用

  經考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在克東政府網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示不合格者，取消聘用資格，根據招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并報市人力資源和社會保障局備案。公示結束后，崗位若出現空缺不再遞補。

公示期滿無異議的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，按照干部管理權限，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，正式確立人事關系、納入編制管理。被聘用人員一經聘用，即可享受國家、省里規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇，被聘用人員5年內不得調離克東縣。

七、試用期

試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

八、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由縣招聘教師領導小組對其進行處理。

本公告由克東縣招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。

附件：

1、克東縣2022年公開招聘教師計劃表

2、克東縣2022年招聘教師報名登記表

3、考生個人健康狀況《承諾書》

克東縣人力資源和社會保障局   

中共克東縣委機構編制委員會辦公室

克東縣教育局

2022年7月8日

原標題：克東縣2022年公開招聘教師公告

原文鏈接：http://www.kedong.gov.cn/web/article/e497f95430d94ba6adfb99d277988a76

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