2022山東聊城冠縣民辦高中教師招聘220名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-07 15:24 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)單位初審

1.初審時(shí)間：2022年7月12日11:00-7月15日10:00

2.考生由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)初審。在報(bào)名期間查看考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，有專人值班，接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月12日11:00-7月15日16:00

2.通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《冠縣民辦高中招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。2022年7月18日9：00- 7月21日9：30考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

3.根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過(guò)資格初審后，于7月12日9：00--7月15日12：00的工作時(shí)間內(nèi)，將減免材料(低保證或特困證明、報(bào)名表)進(jìn)行拍照或掃描后，報(bào)考忠信高中的考生發(fā)送至郵箱：sdgxzxxx@163.com,并撥打電話18563551016進(jìn)行確認(rèn)，報(bào)考民慧實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)的考生發(fā)送至郵箱：gxsygzhr@163.com,并撥打電話13336353183進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費(fèi)的視為放棄。

4.報(bào)名結(jié)束后，部分崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況需要參考報(bào)考比例，將取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位。

四、考試與資格審查

考試分筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試時(shí)間：2022年7月21日，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試人選確定和資格審查

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例(招聘10人(含)以上的按1:2)由高分到低分依次確定面試人選。筆試成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)公布。

2.取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料包括：報(bào)名表、承諾書、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證“證書信息”網(wǎng)頁(yè)截圖。

3.面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)不足遞補(bǔ)的崗位，結(jié)合實(shí)際需要和報(bào)考情況，將其崗位計(jì)劃調(diào)整到其他崗位。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘部門有權(quán)取消其面試資格。

(三)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t采取加試的方式確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)公布。

五、考察體檢

(一)考察體檢人員確定后，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)考察，考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按醫(yī)院要求進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t采取加試方式確定。對(duì)不足遞補(bǔ)的崗位，結(jié)合實(shí)際需要和報(bào)考情況，將其崗位計(jì)劃調(diào)整到其他崗位。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，在冠縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由兩所民辦學(xué)校發(fā)放《聘用通知書》，兩所民辦學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。