2022貴州黔東南凱里市義務(wù)教育階崗教師招聘90名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2022-06-30 14:48 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，由州教育局公布聘用人員名單，凱里市教育和科技局組織辦理選崗和聘用等相關(guān)手續(xù)。

錄取原則按照填報志愿及綜合成績從高分到低分錄取(即按按報考者所報縣(市)、學(xué)段、學(xué)科綜合成績從高分到低分依次進行錄取)，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報考本市且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，如果在本市從高分到低分依次順序遞補還未完成錄取指標，可從全州同學(xué)段同學(xué)科愿意調(diào)劑到本市的考生中從高分到低分依次遞補完成所需指標數(shù)，按照愿意調(diào)劑到本市體檢合格后可錄取到空缺崗位。

選崗原則由聘用人員按綜合成績從高分到低分的順序在報考本市公布的學(xué)校中進行優(yōu)先選崗，如果出現(xiàn)總成績相同的，由筆試成績高的優(yōu)先選崗。

2.簽訂聘用合同：由凱里市人力資源和社會保障局、凱里市教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘用合同，凱里市教育和科技局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓(xùn)，并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可按有關(guān)規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

3.上崗報到時間另行通知。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權(quán)益。

(二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由凱里市人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落實教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。

六、組織保障

為加強2022年“特崗教師”招聘工作，成立凱里市“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育和科技局，負責(zé)招聘具體工作。

凱里市“特崗計劃”招聘工作，在市“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，凱里市“特崗計劃”招聘工作小組遵照《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號)和《黔東南州2022年“特崗計劃”實施方案》的有關(guān)規(guī)定和程序逐步實施。具體招聘工作在凱里市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作小組及其辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下進行。

七、工作要求

(一)嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關(guān)，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

(二)特崗教師實行合同制管理，由凱里市人力資源和社會保障局、凱里市教育和科技局與特崗教師簽訂聘用合同。

(三)在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。

(四)大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

(五)對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(六)加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師。

(七)咨詢電話

凱里市教育和科技局人事科：0855—8223107

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950、18608515603

八、監(jiān)督投訴

報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、州、市有關(guān)部門投訴。

九、防控要求

參加2022年凱里市“特崗計劃”的考生，根據(jù)省、州、市有關(guān)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，并按照《凱里市2022年“特崗計劃”教師招聘疫情防控方案》(附件3)要求執(zhí)行。

十、其他事項

(一)省、州、市教育行政部門和人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打報考凱里市教育和科技局電話咨詢(0855—8223107)。

(二)在本次特崗教師招聘過程中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次特崗招聘工作未盡事宜，由凱里市2022年“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本細則由凱里市2022年“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

點擊下載>>>

附件1.凱里市2022年特崗教師招聘計劃表.xlsx

附件2：凱里市2022年招聘特崗教師專業(yè)參考目錄.xls

附件3：凱里市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘疫情防控方案.docx

原文標題：凱里市人民政府-凱里市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘實施細則

文章來源：https://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220630_75337916.html

責(zé)任編輯：欣欣