2022年河南漯河市教育系統(tǒng)教師招聘805名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-29 20:22 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(五)體檢

1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。總成績入圍名次出現末位并列的，一并確定為體檢對象。

2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號)及《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》等執(zhí)行。

3.體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分等額遞補。

(六)考察

1.對體檢合格人員，按擬招聘人數等額確定考察對象，并組織考察。末位并列超出崗位招聘計劃數的，一并確定為考察對象。

2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。

3.考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(七)公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

(八)聘用

1.對考試、體檢、考察合格，經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內到用人單位辦理有關手續(xù)，并簽訂最低服務期協議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執(zhí)行。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)又不簽訂最低服務期協議的，取消其聘用資格，列入我市機關事業(yè)單位公開遴選招聘失信人員名單。

3.聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、其他事項

(一)報考考生須嚴格落實新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，確保本次公開招聘活動安全有序進行。

(二)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程?？忌枵J真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發(fā)現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。

(三)漯河市人力資源和社會保障局網(http://hrss.luohe.gov.cn/)為本次招聘工作網站，有關信息均將通過此網站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

(四)報考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

(五)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實行回避制度。

(六)嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。

(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0395—3136601(漯河市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室，正常辦公時間使用)。

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