2022安徽合肥一六八中學教育集團長豐縣第一中學招聘工作人員25名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-28 14:34 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報名時間：2022年7月6日-2022年7月8日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00;周六周日、節(jié)假日不接受報名)

報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實，即取消其面試資格。

本次招聘面試時間及相關事宜將另行通知，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知。

(二)資格審查

通過資格審查人員名單將在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行發(fā)布。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

(三)面試

1.考生攜帶本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

2.面試成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位)，面試最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點以安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布內(nèi)容為準。

(四)確定入圍人員

1.成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍)。

2.入圍人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(五)體檢、考察和公示

1.體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。需要提供介紹信的，可前往安徽皖信人力資源管理有限公司(合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號置地廣場C座1413室)領取。

3.如入圍人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按照確定入圍人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4.公示、體檢、考察均合格的人員，在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)被派遣人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。

(二)本次招聘派遣人員由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一管理，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

(三)聘用人員工資待遇依據(jù)崗位職責核定，生活教師主管、消防工程師、信息技術保障員崗位薪資約7萬元/年，生活教師崗位人均薪資約5.5萬元/年，以上薪資待遇均含社保、福利等相關費用。

五、其它

(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

(二)本次招聘的有關信息，請考生及時登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行查閱。

(三)咨詢電話：0551-63438552(安徽皖信人力資源管理有限公司)

監(jiān)督電話：0551-66671236(合肥一六八中學教育集團長豐縣第一中學)

安徽皖信人力資源管理有限公司