2022年湖北襄陽市谷城縣引進高中（職高）教師30名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-06-27 15:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、政策待遇

根據(jù)《谷城縣事業(yè)單位高層次緊缺人才引進管理辦法(試行)》(谷辦發(fā)〔2022〕2號)，引進人員必須與用人單位簽訂五年最低服務(wù)協(xié)議，五年內(nèi)不得參加我縣以外的其它單位招考或調(diào)動。五年服務(wù)期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

(一)落實事業(yè)單位編制

引進人員辦理聘用手續(xù)后,直接落實事業(yè)單位編制,按事業(yè)單位工作人員管理辦法管理。

(二)人才津貼

五年內(nèi)每人每月發(fā)放人才津貼: 博士研究生或正高級職稱的人員,每人每月發(fā)放4000元;碩士研究生或副高級職稱的人員,每人每月發(fā)放2000元;國家"雙一流"大學(xué)建設(shè)高校全日制普通本科生、免費師范類全日制普通本科生、普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試招生錄取批次為本科一批次的畢業(yè)生、具有中級職稱的人員,每人每月發(fā)放1000元。

(三)住房待遇

引進的人員在引進的當(dāng)年年底發(fā)放一次性安家費補貼: 博士研究生或正高級職稱的人員,當(dāng)年年底每人發(fā)放4萬元;碩士研究生或副高級職稱的人員,當(dāng)年年底每人發(fā)放2萬元; 國家"雙一流"建設(shè)高校全日制普通本科生、免費師范類全日制普通本科生、普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試招生錄取批次為本科一批次的畢業(yè)生、中級職稱的人員,當(dāng)年年底每人發(fā)放1萬元。引進人才優(yōu)先享受入住人才公寓,已享受入住人才公寓的不予發(fā)放一次性安家費補貼。

三年后繼續(xù)留在我縣工作且以本人名義購房的,給予購房補貼:博士研究生或正高級職稱的人員,發(fā)放20萬元;碩士研究生或副高級職稱的人員,發(fā)放10萬元;國家"雙一流"大學(xué)建設(shè)高校全日制普通本科生、免費師范類全日制普通本科生、普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試招生錄取批次為本科一批次的畢業(yè)生、中級職稱的人員,發(fā)放5萬元。購房補貼分五年發(fā)放到位(取得不動產(chǎn)證后,每年年底發(fā)放補貼標(biāo)準(zhǔn)的20%)。

(四)家屬安置及子女入學(xué)

引進人員配偶屬于縣外行政事業(yè)單位在編在職人員,若本人申請調(diào)動到縣內(nèi)同類型同崗位工作的, 由縣教育局向縣委組織部、縣委編辦和縣人社局申請按照程序優(yōu)先辦理;引進人員配偶、未婚子女要求取得谷城縣常住戶口的,用人單位或落戶人持相關(guān)材料向公安機關(guān)提出申請,公安機關(guān)優(yōu)先辦理;引進人員的子女愿意到谷城就學(xué)的,由縣教育局負責(zé)協(xié)調(diào)入學(xué),與谷城縣戶籍學(xué)生享受同等待遇。

(五)專業(yè)技術(shù)職稱評聘優(yōu)先

對引進人員在職稱評審上實行綠色通道評審、優(yōu)先推薦評審。對引進的博士或高級職稱以上的人才,在崗位聘用上可不受崗位職數(shù)限制。

(六)納入后備干部管理

引進人員按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進行培養(yǎng),并實行動態(tài)管理。優(yōu)先納入青年干部學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(七)引進的人員,在服務(wù)期內(nèi)因個人原因辭職或離職的,或者個人受到降低崗位等級或者撤職、開除等處分的,應(yīng)全額退回已享受的各項補貼待遇。

(八)原則上，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷或職稱報考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷或職稱報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷或職稱為由提出相關(guān)待遇及崗位聘用等要求。

四、引進方法及步驟

本次公開引進采取面試考核的方式進行，具體程序如下：

(一)組織報名

1.報名方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

2.報名時間。2022年6月24日至 2022年7月1日18:00止(現(xiàn)場報名時間上午8：30至12：00;下午14：30至18：00，節(jié)假日除外)。

3.有關(guān)要求。應(yīng)聘人員通過谷城縣人民政府網(wǎng)或谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺下載并填寫《2022年谷城縣公開引進高中(職高)專任教師報名表》(附件3)，并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、其他引進對象和條件需要的證書、文件等，有工作單位的提供單位同意報考證明，以上報名材料掃描件以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送至指定報名郵箱：345612232@qq.com，聯(lián)系電話：0710-7338417 ，郵件名格式統(tǒng)一為 “谷城縣引進高中教師+姓名”。報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準(zhǔn)確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，因無法聯(lián)系出現(xiàn)的任何問題，后果自負。提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

4.現(xiàn)場報名地點。谷城縣教育局人事股506室(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)銀城大道219號)，聯(lián)系電話：0710-7338417

(二)資格復(fù)審

報名截止后，資格復(fù)審由縣教育局會同縣人社局進行，采取線下現(xiàn)場審核的方式進行，審核合格的應(yīng)聘人員進入面試。資格復(fù)審前由縣教育局通過政府網(wǎng)發(fā)布復(fù)審公告，資格復(fù)審的時間、地點以公告為準(zhǔn)。重點核實：本人簽名的報名登記表、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、其他引進對象和條件需要的證書文件等、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證原件以及單位同意報考的證明(有工作單位的提供)等資料。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報考資格。資格審核貫穿于公開引進工作的全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在引進工作中任一環(huán)節(jié)被查實，均取消引進資格或聘用資格。

(三)面試

1.面試人員確定。資格復(fù)審合格人員全部進入面試。

2.面試方式。面試以說課試講的方式進行，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

(四)最低合格分數(shù)線

為確保引進人員的綜合素質(zhì)，設(shè)定面試成績75分為最低控制合格分數(shù)線，考生的面試成績達到最低合格控制分數(shù)線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生成績依面試成績由高到低排名。報考同一崗位的考生面試成績相同時，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察:

1.學(xué)歷高者優(yōu)先;

2.職稱高者優(yōu)先;

3.工作經(jīng)歷長者優(yōu)先。