2022廣東肇慶高新區(qū)公辦中小學中小學教師招聘80名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-27 11:23 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)視頻評審

1.視頻評審對象：系統(tǒng)初審符合招聘條件的人員。

2.視頻評審將會在結束報名后10個工作日內開展。視頻評審成績采用百分制，滿分100分，視頻評審的成績不計入考試總成績，只是作為是否初審合格的依據。

同一崗位根據視頻評審合格成績高低順序排序按招聘人數1：5比例確定初審合格人數。如同一崗位出現(xiàn)因同分超過1：5時，則同一報考崗位且在1：5排名內同分的人員同時通過初審合格;視頻評審合格人數不足1：5比例的，按照視頻評審合格實際人數確定初審合格人數。

3.視頻評審成績將會在視頻評審后10個工作日內肇慶高新區(qū)管委會門戶網站(網址：http://www.zqgx.gov.cn/)公布。

(三)打印準考證

初審合格者才能打印準考證，準考證打印時間以筆試公告為準。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

五、考試

(一)筆試

1.現(xiàn)場資格審查

(1)筆試前將對筆試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。

筆試對象需攜帶資料到指定地點參與現(xiàn)場審核(具體時間、地點將另行通知)，資料請參照《2022年廣東省肇慶高新區(qū)公辦中小學公開招聘中小學教師報名資格審查目錄表》(附件2)準備。筆試對象提交的個人信息必須真實、準確。對偽造或變造有關證件、材料、信息，開具各種虛假證明的，一經查實，取消報考資格或者聘用資格且2年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員;構成犯罪，依法追究刑事責任。

(2)筆試人選未按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄筆試資格;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試資格。

因考生自動放棄或筆試資格被取消導致筆試人選出現(xiàn)空缺的，將在視頻評審合格考生中按視頻評審成績從高到低依次遞補筆試對象。

(3)現(xiàn)場提交的審核資料復印件概不退回。

(4)通過現(xiàn)場資格審查者方可參加筆試。

2.筆試以閉卷形式進行。筆試采用百分制，滿分100分，合格分數線為60分(含60分)，低于60分的不進入下一輪。筆試主要測評教育教學基礎知識。

3.筆試成績在筆試考試后10個工作日內在肇慶高新區(qū)管委會門戶網站(網址：http://www.zqgx.gov.cn/)公布，查分時間3個工作日。具體查分事項另行通知。

4.同一崗位根據筆試合格以上成績高低順序排序按招聘人數一定比例確定面試對象。

(1)若招聘崗位人數為1～2名的，筆試合格的考生全部入圍面試;若招聘崗位人數≥3名的，在筆試合格考生中，同一崗位根據筆試成績高低排序按招聘人數1：2比例確定入圍面試人員。

(2)若招聘人數≥3人的崗位出現(xiàn)因同分超過1：2時，則同一報考崗位且在1：2排名內同分的考生同時入圍面試。筆試合格人數不足1：2比例的，按照實際筆試合格人數進入面試。

(三)面試

1.面試相關要求如下：

(1)面試可采取說課、試教、面談、問答等多種形式進行。同一崗位采用統(tǒng)一的面試形式。面試主要考察考生綜合素質、舉止形態(tài)、應急處理能力、口頭表達能力、專業(yè)技能水平、學科教學能力等。

(2)面試成績采用百分制，滿分100分，合格分數線為60分(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。

2.面試時間安排另行通知。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

總成績按四舍五入保留小數點后2位，考試總成績合格分數線為60分(含60分)。

六、體檢和考察

(一)體檢

同一崗位根據考試總成績高低排序按招聘人數等額確定入圍體檢人選(無故不按時體檢作棄權處理，按總成績高低依次遞補入圍體檢人選);如果總成績出現(xiàn)同分超崗情況，則以二次考試(筆試->面試)的順序根據各次成績高低確定名次先后次序。若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行，其中教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

(二)考察

體檢合格的考生確定為考察人選，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行?？疾觳捎谜{閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定等方式，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格者或自動放棄考察資格的，取消聘用資格，可依次遞補考察人選。