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2022年安徽宿州靈璧縣教師招聘27名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-26 11:48 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

五、招聘方式

采用校園招聘的方式。

六、招聘程序：此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間:2022年6月23日8:00至6月26日17:30，逾期不再受理。

2、報名方式：采取網上郵箱報名的方式，一人限報一所學校一個崗位，已經與我縣相關學校簽訂協議人員不得重復報考。

3.請考生自行下載《安徽省靈璧縣緊缺學科教師2022年校園招聘報名登記表》并規(guī)范填寫。將完整填寫的報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)推薦表、教師資格證（教師資格證應與招聘學科一致）獲獎證書等材料掃描或拍照后，按材料內容命名，放在一個文件夾內，文件夾命名為“報考學科+姓名”，發(fā)送到報考學校的郵箱里。

4.報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。

（二）資格審查

主要審查應聘人員的資格、證件等個人信息資料。資格審查合格方可進入面試，資格審查貫穿招聘全過程。

資格審查時間、地點：另行通知。

本人須提供報名所需材料的原件及復印件到資格審查現場參加資格審查。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（三）面試

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面試方式：采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的思想政治水平、語言表達、邏輯思維、專業(yè)知識等綜合能力。面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數。

面試原則：一是競爭擇優(yōu)的原則、高標準設置最低合格控制線80分，最后成績須在80分及以上的方可通過；二是實行一票否決的原則，即考官對每位應聘考生的計分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計分低于規(guī)定的分數線即被淘汰。

根據招聘計劃數和應聘面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最后一名并列、由面試組綜合評議確定，對不足比例的以實有人數為準)。

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責任編輯：安徽分校

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