2022年廣東廣州市增城區(qū)教育局應(yīng)元學(xué)校教師招聘5名公告（第三批）

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-23 16:33 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

招聘考試按照報名、筆試、資格審核、面試、體檢等程序依次進(jìn)行。具有博士學(xué)位或者與招聘崗位學(xué)科對應(yīng)的中學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生免筆試。

重要備注：除報名時間按本公告外，因疫情或其他原因?qū)е抡衅腹ぷ?/p>

考生在各環(huán)節(jié)未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試。在各環(huán)節(jié)均不能向考官透露個人信息，否則取消考試資格。

(一)報名

1.報名方式。考生將個人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送到學(xué)校指定的郵箱：ezyyxx@163.com，時間截止到2022年7月4日，逾期不接受報名。報名時需要提交的材料包括：

(1)個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證、普通話等級證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件。上述材料需整合成一個PDF文件，命名為：姓名+應(yīng)聘學(xué)科。

(2)本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB以下)。

(3)手寫簽名的《考生健康及安全承諾書》掃描件(附件5)。

2.報名要求

(1)本次報名不接受考生現(xiàn)場報名。每人限報一個職位;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(2)考生須對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);不符合招聘條件和職位表的專業(yè)要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(3)為方便聯(lián)絡(luò)，請所有考生在應(yīng)聘期間密切關(guān)注郵件并保持手機(jī)通訊通暢。

(二)筆試

經(jīng)學(xué)校初步篩查后，符合招聘條件的人員，進(jìn)入筆試;學(xué)校將通過電話或郵件方式通知參加筆試的考生。

每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考，達(dá)不到開考比例的，由用人單位確定是否按實(shí)際報名人數(shù)開考或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識。

筆試結(jié)束后，學(xué)校將于3個工作日內(nèi)以郵件方式將筆試成績以及是否進(jìn)入資格審核告知考生本人。筆試成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分。筆試成績不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試合格的考生，按崗位從高分到低分排序，按照1：5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍線同分者一并進(jìn)入。未達(dá)到上述比例的，按照合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

免筆試考生須參加面試。

(三)資格審核

具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

根據(jù)疫情防控需要，資格審核采取線上或線下形式。如果線下審核，須考生本人到場，按照《資格審核目錄表》(附件3)相關(guān)證明材料要求，攜帶個人身份證及相關(guān)材料(含原件和復(fù)印件)。凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審核的，均取消其參加面試的資格。用人單位可根據(jù)具體情況按筆試成績高低依次遞補(bǔ)符合條件的考生。

(四)面試

具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。參加面試的考生于開考前30分鐘憑個人身份證原件到指定考室報到。面試形式包括講題、說課/授課(模擬授課)、答辯等。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。面試成績不合格者，不予以聘用。

(五)考試總成績

總成績 = 筆試成績 × 30% + 面試成績 × 70%。

免筆試的考生，面試成績即為總成績。

總成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。

總成績不合格者，不予以聘用。

面試結(jié)束3個工作日后，學(xué)校將以郵件方式將總成績以及是否被錄取的結(jié)果通知考生本人。若出現(xiàn)考試總成績同分的，按面試成績高低排序。

根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。