2022年浙江溫州經濟技術開發(fā)區(qū)教師招聘63名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-23 11:21 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

三、考聘程序

(一)筆試時間：2022年7月9日9:00 — 11:00。

筆試滿分100分，測試內容為報考對應學科教育教學內容、高等師范教育對應學科內容(含教材教法)。不指定參考書目和范圍。

(二)入圍資格復審

筆試結束后，各學科按筆試成績，從高分到低分排名，招聘計劃數在3名以上的學科崗位，根據學科崗位計劃數1∶1.5的比例(精確到小數點后兩位，尾數四舍五入，下同)確定入圍資格復審對象。招聘計劃數在3名及以下的，根據學科崗位計劃數1∶3的比例確定入圍資格復審對象。若出現(xiàn)末位同分的，則同分者均確定為入圍對象。

(三)資格復審(線下)

考生依照《2022年公開招聘教師資格審查所需材料清單》(見附件3)提供報考崗位所需材料原件和復印件，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，取消面試資格;本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自動放棄。如有資格審查不通過或自動放棄者均不再遞補。資格復審的時間、地點及要求在區(qū)文教體網站另行公布。

(四)面試

1.文化學科面試采用模擬課堂的形式進行試課，準備60分鐘，試課時間12分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,滿分為100分。

2.技能學科面試采用模擬課堂的形式進行試講和學科技能測試相結合的方式。

技能學科課堂試講時間、要求與文化學科相同，技能測試內容見《2022年公開招聘中小學教師技能測試要求》(附件4)，滿分100分。

3.試課成績低于70分不予錄用。

面試(含技能測試)的時間和地點在區(qū)文教體網站另行公布。

(五)總成績計算及確定入圍對象

1.招聘教師總成績?yōu)椋?/p>

① 不含技能測試的學科：筆試成績×50%+試課成績×50%。

② 含技能測試的學科：筆試成績×30%+技能測試成績×30%+試課成績×40%。

2.根據招聘計劃數1∶1的比例，按學科(崗位)總成績從高分到低分確定入圍對象。如總成績相同的，則分別按面試、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍對象;若出現(xiàn)各項成績均相同的，則另行加試。

(六)體檢

入圍對象按規(guī)定時間、地點和要求，攜帶準考證和本人有效身份證件參加體檢，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。如有體檢不合格或自動放棄的，其空缺名額根據總成績從高分到低分依次遞補。若遞補對象自動放棄或其體檢不合格的，其空缺名額不再遞補。

入圍體檢人員在妊娠期的，須提供三甲及以上醫(yī)院證明，其入圍體檢的資格予以保留一年。

體檢參照公務員錄用有關標準執(zhí)行，由用人單位及主管部門負責組織實施。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)擇崗

由體檢合格的考生按崗位數1∶1確定擇崗對象，擇崗對象按考試成績排名從高到低依次選擇單位，如考試總成績相同，分別按面試、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分依次選擇單位，若出現(xiàn)各項成績均相同的，則按抽簽結果決定擇崗順序?，F(xiàn)場擇崗時間、地點等要求另行通知，不按規(guī)定參加擇崗的，視為自動放棄。因考生放棄擇崗而空缺的崗位均不再遞補。

(八)考核

考核工作參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，由用人單位及主管部門負責組織實施?？己藢嵤┣?，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细窕蚩忌詣臃艞壙己硕杖钡膷徫?，均不再遞補。

(九)公示、聘用

考核合格者確定為擬聘用對象，在溫州經濟技術開發(fā)區(qū)文教體網站上予以公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映的相關問題經查實不符合聘用條件的，不予聘用;一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。擬聘人員應在辦理聘用手續(xù)之前的規(guī)定時間內自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

公示、聘用環(huán)節(jié)不再遞補。單位聘用后，試用期(見習期)為一年，試用期(見習期)滿后當年度考核不合格的取消聘用資格。

擬聘時仍未取得教師資格證(但已取得碩士研究生學歷、國家二級運動員稱號或教師資格證考試合格證明)人員，須在試用期一年內取得(截止時間2023年7月31日)，否則取消聘用資格。

四、其他事項

(一)報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間統(tǒng)一截止到2022年6月30日(含)。

(二)國(境)外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準。

(三)報考人員在報名時提交的所有信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

(四)全日制普通高校在校在讀人員不得以原已取得的學歷學位證書報考，現(xiàn)役軍人不能報考。

(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)等執(zhí)行。

(六)公開招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，整個招聘過程嚴格規(guī)范程序，不舉辦、不授權、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

整個招聘過程的相關事宜均在溫州經濟技術開發(fā)區(qū)文教體網(www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/)公布，請密切關注網站及時登錄查閱。

(七)在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

(八)考生對本公告有異議的，請在公告發(fā)布之日起3日內向溫州經濟技術開發(fā)區(qū)文化和教育體育局提出書面意見，以便及時研究處理。