2022年河北雄安新區(qū)安新縣“人事代理”教師招聘260名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-06-22 09:45 河北教師招聘 [您的教師考試網]

十一、公示

擬聘人員名單在安新縣政府網站進行公示，公示期為7天。在體檢、資格審查、崗位安置及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按總成績從高分到低分等額遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。

十二、聘用及待遇

1.招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標準落實見習工資、定級工資、養(yǎng)老保險(繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，社保繳費不低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%)、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金等待遇。從2022年9月1日起薪，開支渠道由縣財政保障。有關政策由縣招聘教師工作領導小組負責解釋;

2.公開招聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，合同聘期三年，其中試用期一年(試用期一并計算在聘用合同期限內)。試用期內執(zhí)行見習期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格;

3.檔案可由河北省人才交流服務中心托管;

4.雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。

十三、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(二)嚴肅招聘紀律。對下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在招聘過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;

4.違反本方案的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。