2022年廣東惠州仲愷高新區(qū)中小學(xué)教師招聘398名公告(二)

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-16 10:00 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.考試總成績計算。

考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

(二)B類、C類崗位招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試、面試合格分數(shù)線均為60分,未達合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。

筆試采取閉卷形式進行,主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識。筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試。

因疫情影響及防控工作的要求,面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試(具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布)。

(1)面試對象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實際符合條件人數(shù))確定面試對象,并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對象人員名單。

(2)資格審核。面試前,招聘單位對面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格審核。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

(3)面試組織。面試采取“試教+綜合能力測試”方式進行。面試成績滿分100分,按照四舍五入保留小數(shù)點后2位。具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布。

3.考試總成績計算。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

(三)D類崗位招聘考試采取“筆試+面試+組織考察”方式進行。筆試、面試、組織考察合格分數(shù)線均為60分,未達合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。

筆試采取閉卷形式進行,主要考查應(yīng)聘者的政策水平、教育教學(xué)理論、學(xué)校管理基本知識等。筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試。

因疫情影響及防控工作的要求,面試采取網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試(具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布)。

(1)面試對象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實際符合條件人數(shù))確定面試對象,并在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對象人員名單。

(2)資格審核。面試前,招聘單位對面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格審核。面試對象未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位可在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

(3)面試組織。面試采取“競聘演講+試題答辯”方式進行。面試成績滿分100分,按照四舍五入保留小數(shù)點后2位。具體面試方式、時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上另行公布。

3.組織考察。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行考察,考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、勤政廉政、工作實績等。

4.考試總成績計算。

考試總成績=筆試×30%+面試×50%+組織考察×20%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

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