2022年安徽淮北市教育局直屬學(xué)校中小學(xué)教師招聘80名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-16 08:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生(74人)

1.教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

2.安徽省省屬重點師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(“安徽省省屬重點師范大學(xué)”指安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué))，且符合以下條件之一：

(1)曾獲得校級及以上獎學(xué)金;

(2)曾獲得省級及以上師范生教學(xué)技能競賽三等獎及以上獎項;

(3)曾獲得校級及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”(含品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生)、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號。

3.年齡要求：本科生年齡在25周歲以下(1996年6月1日以后出生);碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年6月1日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1986年6月1日以后出生)。

五、引進(jìn)工作程序

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名時間為2022年6月22日8:00—6月25日18:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁點擊“人事考試專題”)進(jìn)入報名，在網(wǎng)上閱知《考試期間疫情防控須知》并簽署《考生誠信承諾書》，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

每位報考人員限報一個崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

報考人員應(yīng)于報名后至6月26日12:00前登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報其他職位;尚未審查或未通過初審的，可在6月26日18:00前改報其他職位。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，面試費用按每人80元收取。

后續(xù)相關(guān)事宜將在淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象：資格初審?fù)ㄟ^人員。

2.資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

(1)《2022年度淮北市直屬學(xué)校公開引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師及高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(登陸報名網(wǎng)站打印自動生成)。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書(具備小學(xué)全科教師資格證考生，報考小學(xué)語文崗位需提供二級甲等普通話證書)原件和復(fù)印件。已通過教師資格考試筆試和面試，且具備教師資格認(rèn)定條件的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn/查詢)和能夠在2022年7底前取得相應(yīng)教師資格證書(或證書編號)的書面承諾，辦理報考資格復(fù)審。

享受“先上崗、再考證”政策考生，需提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單，且成績單上“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”。

(3)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師崗位報考人員需提供專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位報考人員需提供“優(yōu)秀畢業(yè)生”所需的證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;民辦學(xué)校教師提供在職證明。

(5)符合引進(jìn)市域外公辦學(xué)校教師條件第5種情形的，須提供進(jìn)入錄用公示環(huán)節(jié)的相關(guān)證明材料。

報考人員須關(guān)注資格復(fù)審公告，在規(guī)定時間內(nèi)有序參加資格復(fù)審，提交審核材料，全程遵守屬地防疫要求，服從疫情防控安排。報考人員對所提供材料真實性負(fù)責(zé)，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

3.報考引進(jìn)市域外公辦學(xué)校在編在職教師崗位人員需在資格復(fù)審環(huán)節(jié)，將評審比選所需材料原件及復(fù)印件一并提供，詳見評審比選有關(guān)要求。如資格復(fù)審不通過，材料原件予以退還。

(四)評審比選

1.評審比選對象：資格復(fù)審合格的引進(jìn)市域外公辦學(xué)校在編在職教師崗位報考人員。

2.評審內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、與引進(jìn)條件對應(yīng)的榮譽(yù)和成績、在培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)能力等方面取得的成績。評審組依據(jù)評審比選對象提供的評審材料評定得分，并將評審比選得分作為體檢、考察名單確認(rèn)依據(jù)。

3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和評審比選得分情況，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)評審得分并列的情況，則依次以報考人員的教學(xué)成果、個人榮譽(yù)、培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)能力成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(五)面試

面試對象為資格復(fù)審合格的引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位報考人員和引進(jìn)民辦學(xué)校在職教師崗位報考人員。

面試采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等，準(zhǔn)備時長50分鐘，無生上課時長為15分鐘。

面試成績實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績現(xiàn)場告知。如遇同一崗位需安排2個以上面試小組的情況，采取修正系數(shù)法計算面試最終成績，并在淮北市教育局網(wǎng)上公布。現(xiàn)場只公布考生原始成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試平均成績÷同一崗位本小組考生面試平均成績)。

實際參加面試人數(shù)少于或等于本招聘崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上(不含75分)或當(dāng)天同一考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考生面試最終成績，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計劃數(shù)從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生面試成績相同，則組織加試(加試辦法另行確定)，根據(jù)加試成績從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單。