2022年安徽省宿城第一中學教師招聘3名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-12 09:59 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(三)專業(yè)測試

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員;不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平和綜合素質能力等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。

公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6(成績保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如考試最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高低排名)。

筆試、專業(yè)測試具體時間通過宿城一中校園網等多種形式另行通知。

按照疫情防控要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

(五)體檢考察

體檢和考察工作由市教體局、安徽省宿城第一中學負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)進行公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，面向社會公示7天。

(七)報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿城第一中學按照規(guī)定將有關材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。試用期內未取得相關教師資格證的，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、有關事宜

本《公告》由安徽省宿城第一中學負責解釋。

咨詢電話：0557-3917805 ,0557-3911559

網上報名指定郵箱：792887110@qq.com，

聯(lián)系人：曾老師，聯(lián)系電話：18155781756

監(jiān)督電話：宿州市教體局0557-3929826

特此公告。

宿城一中

2022年6月10日

附件：

2022年度宿城一中公開招聘教師崗位匯總表.docx

2022年宿城一中公開招聘報名表.doc