2022內蒙古烏海市海勃灣區(qū)中小學急需緊缺教師招聘41名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-06-02 10:46 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(四)筆試開考比例

本次招聘筆試開考比例(資格審核通過的應聘人數與崗位招聘計劃數之比)一般不低于3:1，對于未達到開考比例的崗位，經招聘領導小組研究決定，可適當降低開考比例或減少崗位招聘計劃數或調整為其他崗位，調整后的崗位，在海勃灣區(qū)政務網(http://www.haibowan.gov.cn/)上公布。

(五)準考證打印時間

報名成功的人員須于2022年6月18日登錄報名網站自行下載打印準考證。

本次招聘各環(huán)節(jié)出現缺額的，按成績由高到低的順序依次等額遞補。

四、筆試

(一)筆試科目

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試內容包括教育學、心理學、教育教學理論、教育政策法規(guī)、學科專業(yè)知識等內容，試卷滿分100分，筆試考試時限為120分鐘。筆試只提供國家通用語言文字試卷。

(二)筆試時間、地點

筆試時間、地點：詳見準考證

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內居民身份證(臨時身份證或社?？?、護照)和準考證。

(三)筆試總成績公布

筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。

(四)其他事項

筆試答題卡采用自動化讀卡系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請。

五、資格復審

(一)進入資格復審應聘人員的范圍

從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序，根椐資格復審人數與各崗位招聘計劃人數3：1的比例確定資格復審人員;不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。

(二)資格復審的相關要求

1.資格復審的有關要求，提前5天在海勃灣區(qū)政務網上發(fā)布公告。

2.請考生遵循“非必要不出行”的原則，避免前往中高風險地區(qū)，避免前往人流密集的公共場所，并嚴格做好個人防護。市外返回考生要按照內蒙古自治區(qū)和烏海市疫情防控相關政策落實健康監(jiān)測、核酸檢測等要求,并提前準備參加資格復審所需的核酸檢測證明等材料。

3.資格復審時，本人須攜帶《海勃灣區(qū)2022年公開招聘中小學急需緊缺教師登記表》、在線報名要求的所有證件原件及復印件。

4.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填信息，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現役軍人信息的，一律取消考試資格。

5.應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

六、試講

(一)試講的時間、地點在海勃灣區(qū)政務網上公布。

(二)應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社保卡、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加試講，否則視為自動放棄面試資格。

(三)試講的方式

同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經過封閉30分鐘的備課，依次對考官組現場講課，試講時間為12分鐘。試講主要考察考生的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教育教學技能。試講滿分100分，成績以在現場發(fā)放面試成績通知單方式公布。

(四)總成績計算方法

應聘人員總成績=筆試總成績×40%+試講成績×60%

考試成績保留小數點后兩位小數。如果出現總成績并列的，按面試成績的高低確定進入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同的，將組織加試。

七、體檢與考察

(一)體檢

體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用考生自理。無正當理由未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

應聘人員體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，體檢醫(yī)生應予回避。

(二)考察

根據總成績和體檢情況，按照擬聘名額1：1比例確定擬考察人選?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

(三)遞補

體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現崗位名額空缺的，按總成績由高到低的順序依次等額遞補。

八、公示與聘用

(一)公示

根據體檢考察結果確定的擬聘用人員，在海勃灣區(qū)政務網上公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.公示期滿，招考的中小學教師列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，試用期為1年(試用期包括在引進合同期限內)，試聘期內考核不合格的，解除聘用合同。在合同約定服務期五年內不準脫產考研、不得離開教育一線、辭職或調離海勃灣區(qū)教育系統(tǒng),否則不予辦理一切相關人事手續(xù)。違反合同約定提前辭職、調離的，需承擔違約責任并取消事業(yè)編制。

2.2022年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用批準文件為準)，取消其本次聘用資格。

4.應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

九、紀律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

(二)建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

十、疫情防控要求

根據自治區(qū)疫情防控要求，對本次招聘工作防疫要求如下：

(一)考生在報名網站下載打印筆試準考證前，應仔細閱讀考試相關規(guī)定、防疫要求，下載打印筆試準考證即視為認同并簽訂《誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》。

(二)考生凡2022年6月 4日之后有烏海市市外旅居史或被判定為密切接觸者、次密接觸者等情況的考生，嚴格按《烏海市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部第16號通告》及后續(xù)通告落實疫情防控措施。密切接觸者、次密切接觸者解除隔離后7天內的參加考試的考生，務必于6月11日23：00前主動向區(qū)教育局報備，報備方式：撥打電話0473——2059618。

(三)考生不配合考試疫情防控工作，不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)，從境外返回、從國內疫情中高風險地區(qū)返回，未按照國家、內蒙古自治區(qū)和烏海市新冠肺炎疫情防控工作相關規(guī)定，情節(jié)惡劣或造成嚴重后果的，在被取消考試資格的同時記入誠信檔案;構成違法的，將依法追究法律責任。

(四)請考生密切關注烏海市疫情防控指揮部發(fā)布的有關信息以及報名網站發(fā)布的有關考試防疫要求，合理安排行程，避免因違反疫情防控政策不能正常參加考試。

十一、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在海勃灣區(qū)政務網及時發(fā)布，請予關注。

(三)本公告由海勃灣區(qū)公開招聘急需緊缺中小學教師工作領導小組負責解釋。

(四)咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0473-2059618

2.監(jiān)督舉報電話：0473-3156101

海勃灣區(qū)2022年公開招聘中小學急需緊缺教師崗位表.xlsx

原標題：烏海市海勃灣區(qū)2022年公開招聘中小學急需緊缺教師簡章

原文鏈接：http://www.haibowan.gov.cn/information/hbwq50/msg22464254061.html

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