2022內(nèi)蒙古烏海市烏達區(qū)中小學校急需緊缺教師招聘62名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-06-02 09:03 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)遞補原則

因考生個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績由高到低依次進行等額遞補。辦理完聘用手續(xù)后,因考生個人原因放棄崗位致使出現(xiàn)崗位空缺的不再進行遞補。

(六)成績公布

試講結(jié)束后,根據(jù)總成績,按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績確定擬聘用人選。

(七)崗前體檢

崗前體檢要到烏達區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘急需緊缺教師工作小組統(tǒng)一指定的區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自理。無正當理由未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者,視為自動棄權(quán)。

(八)政審考察

根據(jù)總成績和體檢情況,按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。對考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習、工作期間的表現(xiàn)進行綜合考察。對于體檢、考察不合格或主動放棄的應(yīng)聘者,取消招聘資格并進行遞補。

(九)公示程序及要求

1.根據(jù)總成績及體檢、考察結(jié)果,對擬聘人員在烏達區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期內(nèi)對反映有影響招聘的問題,并查有實據(jù)的,取消招聘資格;

2.擬招聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其招聘資格;

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學位證、教師資格證的,或因違紀等受到學校處分或行政處罰,或政審不合格,或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及相關(guān)規(guī)定的則就業(yè)協(xié)議自動終止,甲方(用人單位)不承擔違約責任;

4.取消招聘資格的擬招聘人員將通知相關(guān)部門計入個人信用記錄。擬招聘人員要服從工作單位的崗位分配,對不服從分配者,將取消其招聘資格。

四、管理和相關(guān)待遇

(一)招聘人員管理。招聘人員納入用人單位的人事管理,由用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進行日常管理和考核。實行試用期制度,試用期為一年。試用期包括在招聘合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式招聘。試用期不合格的,取消招聘資格。

(二)招聘人員待遇。應(yīng)聘者錄用后,烏達區(qū)教育局將根據(jù)烏達區(qū)各中小學實際需求情況,進行統(tǒng)一分配,如不服從分配,則取消錄用資格。招聘的人員列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員同等待遇,須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同,違反合同約定提前調(diào)離的,承擔違約責任并取消事業(yè)編制。

五、紀律和監(jiān)督

2022年烏達區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘急需緊缺教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

六、防疫要求

根據(jù)自治區(qū)疫情防控要求,對本次招聘工作防疫要求如下:

(一)考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,持考試當天的本人“健康碼”和“國家行程碼”綠碼,經(jīng)工作人員檢測體溫正??蛇M入考試地點??忌雸鰴z測時均須保持1米安全距離,不得扎堆聚集。14天內(nèi)有中風險地區(qū)旅居史的人員,到達考點所在地區(qū)時持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(二)體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進入臨時隔離檢查點,間隔15分鐘后,由現(xiàn)場工作人員使用水銀體溫計進行體溫復測,經(jīng)復測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加考試。

(三)為避免考生到達考試地區(qū)后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風險等級,建議考生到達考點所在地區(qū)前,在當?shù)剡M行核酸檢測。建議考生要繼續(xù)做好個人防護,持續(xù)關(guān)注國內(nèi)疫情動態(tài)變化及各地確診病例和無癥狀感染者行動軌跡。合理安排出行,建議不出境,不前往疫情重點地區(qū),時刻關(guān)注全國疫情中高風險地區(qū)目錄調(diào)整的情況。

(四)考試當天,經(jīng)疫情防控工作組醫(yī)務(wù)人員評估有可疑癥狀的考生,應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診,不得進入考點參加考試。

(五)考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,進入考場前除核驗身份時,其余時間均須全程佩戴口罩,做好個人防護。未按要求佩戴口罩的考生,不得進入考點和考場。

(六)考試結(jié)束,考生要按指令有序離場,不得擁擠扎堆,保持適當安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或放到指定垃圾桶,不得隨意丟棄。

(七)所有參與考試的工作人員執(zhí)行上述規(guī)定。

七、其它事項

(一)為強化報考人員誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保招聘工作公平、公正進行,此次招聘建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;

(二)招聘急需緊缺教師工作由烏達區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

(三)本公告由烏達區(qū)招聘急需緊缺工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:0473-3666616

監(jiān)督舉報電話:0473-3666896

附件:

1.2022年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘急需緊缺教師登記表

2.2022年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘急需緊缺教師崗位表

烏達區(qū)招聘急需緊缺工作領(lǐng)導小組

2022年6月

原標題:2022年烏海市烏達區(qū)中小學校公開招聘 急需緊缺教師公告

原文鏈接:http://www.wuda.gov.cn/bmdt/42321.jhtml

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