http://hubei.hteacher.net 2022-06-01 11:17 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
湖北武漢教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年6月4日起至6月6 日17:00
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向華中師范大學(xué)專項(xiàng)招聘150名合同聘用制教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
華中師范大學(xué)2022屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生(第一學(xué)歷為本科并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校紀(jì)律;
4、身心健康,能勝任所報(bào)考崗位工作;
5、具有教師資格證或教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)。其中取得教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)的應(yīng)在一年時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,逾期應(yīng)依法解除聘用合同;
6、報(bào)考中小學(xué)語文教師崗位的,應(yīng)具備普通話二級(jí)甲等及以上水平;報(bào)考其它教師崗位的,須具備普通話二級(jí)乙等及以上水平;
7、應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲及以下(1991年1月1日以后出生),其中博士學(xué)歷人員可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生);
8、崗位要求的其它條件(見附件1)。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:
非2022屆的在讀學(xué)生、被列入《失信被執(zhí)行人黑名單》人員、曾因犯罪受過刑事處分以及法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員,不受理應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2022年6月4日起至6月6 日17:00截止,應(yīng)聘人員登錄華中師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(https://ccnu.91wllm.com/vip/teachin),下載填寫《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年專項(xiàng)招聘合同聘用制教師報(bào)名表》(見附件1),并將該表和相關(guān)印證材料(清單附后),以壓縮包形式(壓縮文件名稱設(shè)為:報(bào)考單位名稱-報(bào)考崗位名稱-考生姓名-學(xué)歷)發(fā)送到各招聘學(xué)校的指定郵箱(見附件2),郵件“主題”名與壓縮包名一致。其中,現(xiàn)居住地為本人目前實(shí)際居住地址,應(yīng)明確省、市、區(qū)(縣)和所在街道、社區(qū)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員注意:提交應(yīng)聘申請(qǐng)應(yīng)于6月6 日17:00前(統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)以指定郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。未提交審查資料、所提交資料不全或不符合崗位資格要求的將不能通過資格審查。
網(wǎng)上審查資料清單如下:
①報(bào)名表(含上傳照片,此后所用照片要求一致);
②學(xué)生證掃描件;
③畢業(yè)證、學(xué)位證或加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單和學(xué)校核發(fā)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的掃描件;
④學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件;
⑤教師資格證或教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)掃描件;
⑥普通話等級(jí)證書;
應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書,以及應(yīng)聘申請(qǐng)中考生備注的相關(guān)資料掃描件。
(掃描件應(yīng)為.jpg或.pdf等主流格式,相關(guān)文本內(nèi)容應(yīng)清晰完整。
(二)審查資料
應(yīng)聘人員報(bào)名及資料提交后,由招聘單位進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果由工作人員以電話、短信方式通知到應(yīng)聘人員。
本次招聘計(jì)劃與報(bào)名通過人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,由招聘單位上級(jí)教育、人社主管部門研究決定是否保留崗位或相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
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