2022四川成都都江堰教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)選調(diào)教師5名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-05-27 17:25 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

本次考試采用面試方式進(jìn)行。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

(二)面試方式：專業(yè)能力測(cè)試，采取試講、答辯方式進(jìn)行。具體考察應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等。

(三)面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，為最終成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的視為不合格，不予聘用。同一崗位報(bào)考人員都未達(dá)到合格成績(jī)的，將取消該崗位的招聘。

(四)面試比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的，以劃定面試成績(jī)分?jǐn)?shù)線的方式報(bào)都江堰市人社局同意后組織面試。

(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

(六)成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如因面試成績(jī)相同，造成名次并列，無法等額確定進(jìn)入體檢人員名單的，進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序)。

(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(如依次遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同，則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員)。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上。

七、公示聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

(二)公開選調(diào)中小學(xué)成熟型教師實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(三)公開選調(diào)中小學(xué)成熟型教師辦理正式聘用手續(xù)后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在都江堰市最低服務(wù)年限為6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離都江堰市。