2022年廣西貴港平南縣事業(yè)單位急需緊缺教師招聘81名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-24 09:53 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.確定面試人選

面試人員根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按1:3比例確定,未達到1∶3比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進行面試。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。

2.面試時間、地點

面試時間初定為2022年5月29日上午,具體面試時間和地點以招聘單位電話通知為準。

3.面試內(nèi)容、方式

面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對應(yīng)學(xué)科課程,采取講課(試講)方式進行。備課時間15分鐘,面試時間10分鐘。面試分值滿分為100分。面試60分為合格,按得分高者進入簽約環(huán)節(jié),未達60分者不能進入簽約程序。面試成績當天在考點公布。

(五)簽訂聘用意向協(xié)議書

根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例,確定簽約人選。面試成績相同的,以面試中“說教學(xué)過程”分數(shù)高者進入考核。

如有放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書》的,則按面試合格成績從高分到低分依次遞補。面試落選未簽約的考生,根據(jù)本人意愿及用人單位需求,同專業(yè)、同考場的考生可對空缺崗位再次現(xiàn)場報名選崗,按高分到低分現(xiàn)場確定遞補簽約人選。經(jīng)人社部門審核后,用人單位或主管部門與應(yīng)聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

(六)考核

按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等,并對考核人選的報考資格進行復(fù)審。

(七)體檢

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人承擔。

(八)聘用

經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的,按權(quán)限分別報同級組織、人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時辦理入編手續(xù)。如應(yīng)聘人員考核不合格或體檢不合格,協(xié)議自動解除。因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,可按面試合格成績(同專業(yè)、同考場)從高分到低分的排序依次遞補。

實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考“事業(yè)編制”“周轉(zhuǎn)編”“聘用教師控制數(shù)”崗位的人員,聘用后,在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

聘用服務(wù)期限最低為3年,服務(wù)期未滿不允許聘用人員調(diào)離聘用單位。

六、防疫要求

(一)應(yīng)聘人員進入招聘活動現(xiàn)場前,應(yīng)主動接受體溫測量和當?shù)?ldquo;健康綠碼”、“行程碼”查驗。持“健康綠碼”、“行程碼”及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入考點招聘現(xiàn)場;持非綠碼和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的人員,須提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后,方可進入招聘現(xiàn)場,否則不能進入。

(二)應(yīng)聘人員現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正?；蛉杂锌人缘犬惓０Y狀的人員,不能進入招聘現(xiàn)場。

(三)應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進出活動現(xiàn)場應(yīng)當全程佩戴口罩。

(四)招聘活動結(jié)束后,應(yīng)聘人員按要求及時離開活動現(xiàn)場,不允許私自逗留。

(五)應(yīng)聘人員必須嚴格按照廣西民族大學(xué)的防疫管控要求參加招聘。非廣西民族大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者,根據(jù)疫情防控工作要求,提前了解廣西民族大學(xué)疫情管控狀態(tài),再確定是否前往應(yīng)聘。

廣西民族大學(xué)咨詢電話:0771-3263096、3261737。

七、其他事項

(一)嚴格招聘紀律,對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴肅處理。

(二)應(yīng)聘人員對所提交的材料保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

(三)報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報告,只能表述面試序號(如:我是xx號考生)。

(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤,在整個招聘過程中必須保持通訊暢通(筆試、面試時除外),及時接聽電話,如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔。

(五)本公告在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、平南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。

本公告未盡事宜由平南縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。