http://yunnan.hteacher.net 2022-05-23 14:03 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.報名要求:
(1)每名考生只能報考一個崗位。
(2)2022年以前畢業(yè)的考生,報名時需提交個人《自薦材料》、《就業(yè)推薦表》(原件),交驗《身份證》或《戶口冊》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《高中教師資格證》原件,未取得《高中教師資格證》的畢業(yè)生需寫出2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科《高中教師資格證》的書面保證,以及參加報名時不屬于在職在編人員書面承諾書。
2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的,報名時需提交個人《自薦材料》、《就業(yè)推薦表》、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績單(原件),交驗《身份證》或《戶口冊》,需寫出2022年7月31日前取得相應(yīng)《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《高中教師資格證》的書面保證,如在規(guī)定時間內(nèi)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證原件的人員,取消聘用資格。
所有報名人員均需提交《云南省南華第一中學(xué)2022年高中教師招聘報名登記表》(附件2)一份。資格初審合格的考生,確保通訊暢通,等候?qū)I(yè)素質(zhì)考試及面試通知。
(3)資格初審由報名工作人員在報名現(xiàn)場同時進行。資格審查的主要內(nèi)容:報考者是否符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的認定結(jié)果,報名考生應(yīng)對所填信息的真實性負責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名考生,取消其報名或聘用資格,造成的后果由本人承擔(dān)。
(二)專業(yè)素質(zhì)考試、面試、說課的程序及有關(guān)要求
1.專業(yè)素質(zhì)考試。
(1)開展專業(yè)素質(zhì)考試的前提。專業(yè)素質(zhì)考試在通過資格審查合格的報名考生超過招聘崗位人數(shù)9倍的時候開展,如資格審查合格的報名考生未超過招聘崗位人數(shù)的9倍則不進行專業(yè)素質(zhì)考試,資格審查合格的報名考生直接進入面試環(huán)節(jié)。
(2)考試內(nèi)容。以高中相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識為重點組織專業(yè)素質(zhì)考試,英語不包含聽力。語文教師崗位考試時間為150分鐘,總分150分;數(shù)學(xué)教師崗位考試時間為120分鐘,總分150分;英語教師崗位考試時間為120分鐘,總分150分;歷史、物理、生物教師崗位考試時間為60分鐘,總分100分。專業(yè)素質(zhì)考試成績排序按崗位招聘人數(shù)1:9進入面試。
(3)專業(yè)素質(zhì)考試時間及地點:2022年5月28日20:00-22:30,地點在南華一中南校區(qū)崇文樓,如有變動以現(xiàn)場或電話通知為準。
2.面試。
(1)考核方式:面試時間為10分鐘。面試時,組建面試考官小組,由7人組成。考官通過考生對所提問題的回答,對考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個基本要素進行測評。面試分數(shù)的具體計算方法是將7名考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3進入說課,不足1:3的全部進入說課。
(2)面試時間及地點:2022年5月29日8:00-14:00,地點在南華一中南校區(qū)崇文樓,如有變動以現(xiàn)場或電話通知為準。
3.說課。
(1)考核方式:說課時考生備課20分鐘后,說課10分鐘。組建說課考官小組,由7人組成。說課內(nèi)容以現(xiàn)行云南省使用的教材為主,考官對考生說課的教學(xué)目標、教學(xué)過程等要素進行評分。說課分數(shù)的具體計算方法是將7名考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分后,求出其余5位考官的平均分(保留兩位小數(shù)),即為該考生的說課成績。
(2)說課的時間及地點:2022年5月29日16:00-18:00,地點在南華一中南校區(qū)崇文樓,如有變動以現(xiàn)場或電話通知為準。
4.成績計算及公示。
(1)專業(yè)素質(zhì)考試成績只作為考生進入面試和說課的測試,其成績不計入考生考試的綜合成績;
(2)考生的綜合成績由面試成績和說課成績兩部分組成,共100分。其中面試100分,占40%;說課100分,占60%,60分以上為合格。
(3)所有考生考試成績在專業(yè)素質(zhì)考試、面試及說課結(jié)束當(dāng)天,經(jīng)紀律監(jiān)督組審核后在考點面向全體考生公示。當(dāng)綜合成績并列時,以學(xué)歷高、說課成績高的優(yōu)先順序確定。
5.考試要求
(1)考生不準攜帶任何通訊工具、資料、電腦等與考試內(nèi)容有關(guān)的物品進入考室,否則按作弊論處,成績以0分記。
(2)考生應(yīng)按現(xiàn)場通知要求準時參加考試,各科考試開考15分鐘后未到考生按自動放棄考試處理。
(3)考官組成員應(yīng)自覺遵守回避性原則和保密原則,嚴禁任人唯親。
(三)簽訂協(xié)議
根據(jù)考生綜合成績排名從高到底順序,按崗位招聘計劃1:1比例與招聘學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)資格復(fù)審
已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生按學(xué)校的具體通知和要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或逾期未參加資格復(fù)審的崗位,按該崗位綜合成績排名從高到低順序 依次遞補,綜合成績均在60分及以上考生方可遞補。
(五)體檢、考察
1.體檢。資格復(fù)審合格的考生體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
2.考察。體檢合格進入考察、政審,考察時間、方式以招聘學(xué)校通知為準。
(六)遞補??忌隗w檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,按該崗位綜合成績排名從高到低順序依次遞補。綜合成績均在60分及以上考生方可遞補。
(七)確定擬聘人選。根據(jù)考生的綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘人選。
(八)公示。擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
(九)聘用。公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員,按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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