2022年山東東營市東營區(qū)中小學（幼兒園）教師招聘233名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-18 11:58 山東教師招聘 [您的教師考試網]

五、考察和體檢

從達到面試合格分數(shù)線的面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補。

如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選;如筆試成績也相同，則進行面試復試，按面試復試成績由高分到低分確定考察和體檢人選，面試復試程序等另行通知。

成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。

六、公示和聘用

擬聘人員公示根據(jù)考察體檢等工作進度分批次及時進行，對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。合并招聘計劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行選崗，如總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定擇崗順序，如筆試成績也相同，則按面試復試成績由高分到低分確定擇崗順序。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務3年(含試用期)。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調配手續(xù)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

八、其他事項

(一)招聘的幼兒園人員控制總量備案管理教師，不納入編制實名制管理，根據(jù)《關于區(qū)屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關問題的通知》(東區(qū)編辦發(fā)〔2018〕9號)和《關于轉發(fā)<關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發(fā)〔2018〕16號)等文件規(guī)定進行管理。

(二)有關招聘事項信息將通過東營區(qū)人民政府網站公布(查詢路徑“東營區(qū)人民政府網站-政府信息公開-區(qū)級單位信息公開-區(qū)教育局-法定主動公開內容-人事信息-招考信息欄”)。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)本次考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本簡章由東營區(qū)公開招聘中小學(幼兒園)教師領導小組辦公室負責解釋。

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