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2022山東濰坊濰城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試科目

http://shandong.hteacher.net 2022-05-16 13:45 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

根據(jù)山東省教育廳、人社廳要求，2022年濰坊市統(tǒng)一確定公開(kāi)招聘教師筆試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將會(huì)在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)頁(yè)面。

應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。測(cè)試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育教學(xué)理論、新課程改革等教育綜合知識(shí)，滿分100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中10-13人，面試人數(shù)28人)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘單位主管部門根據(jù)筆試情況確定。

2.面試

報(bào)考教師崗位的面試采取試講的形式，按學(xué)科分別進(jìn)行，面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課30分鐘，試講8分鐘。報(bào)考幼兒園教師崗位的面試內(nèi)容為幼兒園教材;報(bào)考其他教師崗位的面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入考察體檢范圍。

為保證成績(jī)的公平、公正，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢范圍。報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)公布考生在本面試室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

3.考試成績(jī)計(jì)算辦法

按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%折算后計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。考試總成績(jī)?cè)跒H城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)頁(yè)面(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/QJYJ/)公布。