2022年江蘇鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘53名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-11 18:29 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

考試采取筆試和面試兩種方式進行。本次公開招聘考試工作方案由鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局統(tǒng)一制定，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部核準同意后，鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局負責(zé)統(tǒng)一組織實施?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(約占80%)和教育類公共知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)，按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例入圍面試(末位同分則一并進入)。筆試成績低于百分制50分不得進入面試。

筆試具體時間、地點見筆試準考證。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺，憑身份證號和準考證號查詢筆試成績。筆試成績不再另行發(fā)布公告。

疫情防控要求詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制，面試方式為模擬教學(xué)和答辯(121、126、127崗位還需進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%)。專業(yè)技能測試內(nèi)容與面試時間、地點一并另行通知。參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費100元，面試成績以60分為最低合格線，低于60分不得進入體檢、考察。

面試成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公布面試成績及考試總成績。

(三)總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按筆試成績和面試成績各占30%、70%比例合成?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢與考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn/)、鎮(zhèn)江新區(qū)教育網(wǎng)站(http://jxqjy.zje.net.cn/)公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級)。其中崗位代碼為112、113、115、116、117、119、121、122、123、126、127的崗位應(yīng)聘人員按考試總成績由高分到低分的順序，根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位(總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇, 按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本學(xué)科最后;選崗后因個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)、教師資格證書，或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于5年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢：0511-80825663(新區(qū)社會發(fā)展局);

考務(wù)咨詢：0511-84425552(市人事考試考工中心) ;

監(jiān)督電話：0511-83175019(新區(qū)紀工委派駐紀檢組);

0511-83378271(新區(qū)組織部)。

本招聘公告由鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局負責(zé)解釋。

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