2022年重慶北碚區(qū)公開遴選教師招聘27名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-05-11 17:39 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)體檢

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位)從高到低1:1確定(總成績相同時，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、試講成績、面試總成績高者優(yōu)先確定;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先)。

體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門會同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察

考察由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結(jié)合”的方式，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。

考察組應(yīng)采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交遴選單位或主管部門。

若考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可由主管部門會同遴選單位確定是否遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員試講及結(jié)構(gòu)化面試任一項成績不得低于70分。

七、公示

經(jīng)主管部門會同遴選單位研究，確定擬聘人員名單，并向市級事業(yè)單位人事綜合管理部門報送擬聘公示所需材料，經(jīng)復(fù)核后在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站等進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及遴選崗位條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的，作為擬聘人選。

八、聘用

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的擬聘人員，按規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)，聘用等級均為專技12級，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開遴選人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿3年;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用;考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員。

十、疫情防控要求

為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，根據(jù)最新發(fā)布的《重慶市2022年上半年人事考試考生疫情防控須知》要求，請所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。

(一)考生本人或委托報名人在現(xiàn)場報名前14天起須注冊“渝康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(可通過微信、支付寶小程序或相關(guān)手機APP完成)，自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀的，須及時在“渝康碼”進行申報更新，出現(xiàn)相關(guān)癥狀及時到醫(yī)療機構(gòu)就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。建議考前14天在渝且不離渝，不得與有境外旅居或中高風(fēng)險地區(qū)人員有接觸，嚴格按疫情防控要求做好本人防護。

(二)現(xiàn)場報名當(dāng)日，所有考生或委托報名人須持報名前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，下同)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)和電子均可，下同)，且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼(當(dāng)日更新)，體溫查驗

現(xiàn)場報名前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明指考生或委托報名人現(xiàn)場報名當(dāng)天前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)出具的核酸檢測證明?，F(xiàn)場報名前48小時是指核酸檢測采樣時間，而不是檢測時間、報告打印時間、檢測方出具報告結(jié)果時間等。請大家合理安排核酸檢測采樣時間，以免影響您參加現(xiàn)場報名。

(三)考試當(dāng)日，所有考生均須持考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，下同)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(即所有參考人員需在現(xiàn)場報名后再做一次核酸檢測，紙質(zhì)和電子均可，下同)，且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼(當(dāng)日更新)，體溫查驗

如繼續(xù)參加第二天面試的人員，不需再提供新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明。