2022年安徽農(nóng)業(yè)大學專職輔導員崗位招聘40名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 11:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名時間為2022年5月19日至2022年5月27日下午24：00，逾期不再補報。應聘人員通過 “人員招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)報(點擊報名)，填報個人報名信息，報名時應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整，與所報考崗位資格條件要求一致，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳：

1.本人有效居民身份證;

2.大學本科及以上學歷學位證書;

3.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或工作單位黨組織推薦意見;

4.中共黨員證明材料;

5.學生干部證明材料;

6.以工作經(jīng)歷放寬條件的，需提供相關(guān)聘用合同及社保繳納憑證;

7.在職人員報考的，需提供現(xiàn)聘單位人事部門出具的同意報考證明。

應聘者慎重執(zhí)行提交等操作，一旦提交成功，報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、錯填報考信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄取的，后果由應聘者本人承擔。簡歷狀態(tài)反饋為“已選”則說明通過網(wǎng)絡預審，報名成功。

(二)資格審查

資格審查采取網(wǎng)絡預審和現(xiàn)場集中審查相結(jié)合的方式，由學校統(tǒng)一組織實施。應聘者應提供安徽農(nóng)業(yè)大學輔導員公開招聘報名表(通過“人員招聘系統(tǒng)”打印并簽名)和有關(guān)證明材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即取消考試資格。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

開考比例一般為1：3，未達到開考比例的，相應核減招聘人數(shù)。通過資格審查人員名單和相應核減招聘人數(shù)的在學校人事處網(wǎng)頁公布，同時公布筆試、面試具體時間和地點。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚嚬ぷ饔蓪W校統(tǒng)一組織實施。

統(tǒng)一筆試。筆試主要內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校輔導員職業(yè)能力和學生管理工作實務等。根據(jù)考試成績從高分到低分順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：3比例分男、女組確定參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)工作需要，按照筆試成績依次等額遞補。

面試與心理測試。學校對入圍面試人選集中進行心理測試，運用標準化量表機試，測試結(jié)果僅作為面試參考，不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試分男、女組，面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。面試成績當場公布。設定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

成績合成。考試總成績按照筆試和面試成績各占50%計算。成績合成時，筆試和面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終綜合成績相同，筆試成績高者排名靠前。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。