2022年安徽池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才9名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 10:09 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

報(bào)名資格審查合格并已繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放《專業(yè)測(cè)試通知書》;不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中：

1、2022年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，屬全日制的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、屬非全日制的須提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致且2022年8月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

2、有中共黨員身份要求的，須出示黨組織關(guān)系證明;有本科專業(yè)要求的，須提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;報(bào)考條件要求“全國技術(shù)能手或世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手”的，須提供符合要求的證書原件及復(fù)印件;

3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

(三)專業(yè)測(cè)試

本次高層次人才招聘，分別采取試講、現(xiàn)場(chǎng)考核等方式進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)測(cè)試通知書》，考生憑本人身份證和《專業(yè)測(cè)試通知書》參加專業(yè)測(cè)試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專業(yè)測(cè)試的考生，不予參加專業(yè)測(cè)試。

專業(yè)測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測(cè)試成績?nèi)缬型值?，由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

有關(guān)招聘政策及專業(yè)測(cè)試、體檢考察、報(bào)批聘用等后續(xù)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話：0566-2023221(池州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-2088226(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：