2022年浙江衢州江山市中小學教師招聘28名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-09 10:13 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

1.筆試

筆試采用閉卷形式，筆試范圍：學科專業(yè)知識和教學設計占80%;教育理論(含教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育學、心理學、教材教法及課程改革等內容)占20%。筆試滿分為100分。

2.技能測試

中小學音樂、體育、美術、信息技術學科在筆試結束后還須進行技能測試，技能測試項目及辦法由評委確定。技能測試滿分為100分。

3.現(xiàn)場資格復審

有技能測試項目的招考學科按照筆試成績(筆試得分×30%)與技能測試成績(技能測試得分×40%)之和，其他招考學科按照筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定入圍資格復審對象，若最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進入資格復審。入圍資格復審人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定資格復審對象。

資格復審時考生需提供《江山市2022年公開招聘教師資格復審表》(附件1，所填信息與網上報名時填報的信息一致)，與報名資格相對應的證件、證書、證明材料的原件及復印件(原件在審核后歸還考生)。為提高效率，方便審查，請按《資格復審應提供的材料清單》(附件2)要求的順序整理，貼好照片，手寫簽名。委托他人參加資格復審的，需提供報名委托書(附件3)，以及本人和委托人的有效身份證。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

4.面試

資格復審合格人員入圍面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

面試形式為試講，采用模擬情景無學生狀態(tài)上課的方式進行。備課時間為60分鐘，上課時間為15分鐘。面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)成績計算

考試總成績按照百分制折算，有技能測試項目的招考學科的考試總成績=筆試得分×30%+技能測試得分×40%+面試得分×30%，其他招考學科的考試總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%，計算至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

有技能測試項目的招考學科出現(xiàn)考試總成績最后一名相同情況的，以技能測試得分高的排名在前;若技能測試得分也相同，以面試成績高的排名在前;若面試成績也相同，以筆試成績中學科專業(yè)知識得分高的排名在前。其他招考學科出現(xiàn)考試總成績最后一名相同情況的，以面試得分高的排名在前;若面試得分也相同，以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對象。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢不合格的取消聘用資格，相關崗位可依次遞補。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費及交通費用由考生自理。

體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

(五)考察

體檢合格人員列為政審考察對象，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)執(zhí)行。

所有考察對象須在規(guī)定時間前將個人人事檔案轉到江山市教育局，以備審核。具體時間另行通知。

自動放棄考察的、考察不合格的取消聘用資格，相關崗位可依次遞補。

(六)遞補說明

1.各招考學科因報名人數(shù)達不到開考比例而相應核減或核銷的招聘計劃數(shù)，可在免筆試批中,從語文、數(shù)學入圍面試的未錄取對象中以先語文后數(shù)學的循環(huán)順序按招聘總成績從高到低逐個遞補錄取。

2.因體檢不合格或主動放棄擬錄取資格等因素造成招聘計劃缺額的，可在免筆試批中按總成績從高分到低分依次遞補。

若遞補對象出現(xiàn)考試總成績相同的，按如下處理：有技能測試項目的招考學科，以技能測試得分高的排名在前;若技能測試得分也相同，以面試成績高的排名在前;若面試成績也相同，以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。其他招考學科遞補對象出現(xiàn)考試總成績相同的，以面試得分高的排名在前;若面試得分也相同，以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。該招考學科遞補對象只剩最后一名，則不再遞補。

(七)公示和錄用

考察合格的擬錄用人員在江山市人民政府網上公示7個工作日，公示無異議的或所反映問題經查不影響聘用的，待工作崗位確定后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用教師首次簽訂聘用合同的江山市教育系統(tǒng)服務期限為5年，實行一年的見習期制度。未滿5年服務期的不得申請調離江山市教育系統(tǒng)。見習期滿考核不合格的，解除聘用合同。受聘教師服務期未滿，未經有關部門批準同意擅自離職的，應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中明確。