2022年內蒙古包頭市教育系統教師招聘796名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-04-30 08:52 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

九、公示與聘用

(一)根據考試、體檢和考察結果,按照招聘學校(單位)隸屬關系由所屬教育行政主管部門確定擬聘人員。并對擬聘用人員名單在包頭教育云平臺、包頭教育在線微信平臺和旗縣區(qū)教育局微信平臺進行公示,公示期為5天,公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的,取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)公示期滿,經各級教育行政主管部門研究決定,對公示無異議的擬聘人員,由招聘地區(qū)、學校(單位)填寫《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,報市人社局備案。經市人社局同意,辦理用編和人事聘用手續(xù),擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。

(三)辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘地區(qū)、學校(單位)依據市人社局備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關系。合同期限一般不低于3年。

(四)報考人員報考崗位最低服務期為5年,服務期內不得調動或參加公務員及事業(yè)單位等招考。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的,將記入本人誠信檔案。

(五)受聘人員實行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

(六)崗前培訓。由招聘學校(單位)隸屬關系所屬教育行政主管部門組織新聘用人員崗前培訓,以提高適應崗位工作的能力。

(七)擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進行遞補。

1.2022年應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證等應聘崗位所需其他相關證書的。

2.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的。

3.試用期間或期滿考核不合格的。

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

十、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間,由包頭市教育局機關紀委及各地區(qū)教育局紀檢部門負責全程監(jiān)督。包頭市人力資源和社會保障局考試考核培訓科全程監(jiān)督指導教師公開招聘工作,招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。

(二)落實責任追究制度。按照“誰用人、誰審查、誰負責”的要求,各有關招聘學校(單位)及旗縣區(qū)教育局要對考生報名資格初審和面試資格復審高度負責,對因資格審查不嚴而發(fā)生問題,要嚴肅追責。

(三)實行回避制度。

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責的,應當回避。

(四)建立考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識,確保招聘工作公正、平等進行,建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案,報考人員要慎重選擇報考崗位,除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的報考人員,記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,對違反規(guī)定聘用人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退,并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退,空缺崗位不再進行遞補。

十一、其它事項

(一)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(二)公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾平臺和旗縣區(qū)教育局微信平臺公布,請報考人員及時登錄網站或微信平臺查詢。

十二、咨詢和監(jiān)督舉報電話

公開招聘全程將設置咨詢和監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。

(一)咨詢電話

1.報名及筆試環(huán)節(jié):

包頭市教育局:0472-5177037、5177020

2.資審、面試及后續(xù)各環(huán)節(jié):

包頭市昆區(qū)教育局: 0472-5225113、5225114

包頭市青山區(qū)教育局: 0472-3106108、3106109

包頭市東河區(qū)教育局: 0472-6166072、6166059

包頭市九原區(qū)教育局: 0472-7151608、7151613

包頭市高新區(qū)教育局: 0472-5311003

包頭市石拐區(qū)教育局: 0472-8728335

包頭市達茂旗教育局: 0472-8422464

包頭市白云區(qū)教育局: 0472-8518943

(二)監(jiān)督舉報電話:

包頭市教育局機關紀委: 0472-5174838

包頭市昆區(qū)教育局: 0472-5225117

包頭市青山區(qū)教育局: 0472-3106312

包頭市東河區(qū)教育局: 0472-6166069

包頭市九原區(qū)教育局: 0472-7155679

包頭市高新區(qū)教育局: 0472-5305592

包頭市石拐區(qū)教育局: 0472-8728139

包頭市達茂旗教育局: 0472-8316708

包頭市白云區(qū)教育局: 0472-8515124

報考人員需咨詢或舉報的,請于報名期間和工作日(9:00—12:00,14:30—17:30)撥打相關電話。

本簡章由市教育局公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

點擊下載>>>

1.2022年全市教育系統面向社會公開招聘教師崗位表
2.減免報考費申請表
3.參加包頭市教育系統公開招聘教師審批表(行政機關事業(yè)單位正式工作人員)
4.參加包頭市教育系統公開招聘教師審批表(其他人員) 

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