2022山東濰坊市坊子區(qū)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師招聘158名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-04-29 13:48 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：濰坊市各縣市區(qū)考試時(shí)間統(tǒng)一，具體時(shí)間另行通知。

中小學(xué)(幼兒園)教師筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占20分，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80分。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)等;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

坊子職工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包含法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;10人以上的，按1:2的比例。最后一名成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，并相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)面試

中小學(xué)(幼兒園)教師：面試采取試講的方式，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為8分鐘。滿(mǎn)分100分，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧(音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科及幼兒園教師面試環(huán)節(jié)另加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。試講內(nèi)容從報(bào)考學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材中選取。

坊子職工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力，具體方式方法以面試公告為準(zhǔn)。

面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試人數(shù)和面試情況確定。

面試結(jié)束后，中小學(xué)(幼兒園)教師筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)入考試總成績(jī);坊子職工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，確定筆試成績(jī)高的進(jìn)入考察和體檢范圍。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

對(duì)入圍人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)用自理)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢后組織考察，考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在考察體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格?？疾旌腕w檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。