2022年安徽皖西學院招聘博士87名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-28 15:34 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、資格初審

學校有關部門和各用人單位根據(jù)招聘計劃、條件及崗位有關要求，對應聘人員的報名材料進行資格審查(其中，科研工作及學術成果由科研處審核鑒定)。

七、考核與審批

資格初審合格人員須進行試教考核和學術考核，主要對應聘人員教學能力、學術水平、學術能力等方面進行綜合評價?？己擞筛鞫墝W院(部)學術分委員會組織實施，考核專家應由教授或具有博士學位的副教授(不具備博士學位的副教授須報人事處審批)組成，人數(shù)不少于7人。

考核成績按百分制計算，試教考核和學術考核占比均為50%，且試教考核和學術考核平均成績均達到或超過60分者視為考核合格，考核合格人員由所在單位黨政聯(lián)席會議(領導班子會議)研究具體引進意見，并報學校審批。

八、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補2次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

(一)學校紀檢部門對招聘工作進行監(jiān)督，招聘過程將嚴格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實行招聘工作責任制和責任追究制。確保投訴舉報電話暢通，認真受理和查實投訴或舉報信息，對違紀人員和行為，要依據(jù)相關規(guī)定給予嚴肅處理，切實保障招聘工作公平、公正進行。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)最終擬聘用人員必須在學校要求的時間前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關系的證明材料，并來校報到工作，否則學校本年度內將不予聘用。

(四)本招聘公告最終解釋權歸皖西學院人事處所有。

(五)聯(lián)系地址及聯(lián)系方式：

人才招聘電話：0564-3306082 招聘郵箱：zhaopin@wxc.edu.cn

紀委監(jiān)督電話：0564-3306173 紀委信箱：jwi@wxc.edu.cn

學校地址：安徽省六安市云露橋西月亮島

學校網(wǎng)址：http://www.wxc.edu.cn

附件：