2022年二季度重慶市永川區(qū)事業(yè)單位考核教師招聘48名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-04-28 11:09 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場資格審查

筆試成績、進入資格復(fù)審人員名單等相關(guān)事宜在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布?，F(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。按照管理權(quán)限由永川區(qū)委組織部、永川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。參加現(xiàn)場資格審查人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等原件和復(fù)印件等材料(詳見附件3)，接受現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查合格者，參加面試;現(xiàn)場資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄現(xiàn)場資格審查者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)場資格審查時須出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試具體時間地點在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄進行公布，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。

本次考核招聘面試中各測試項目分值均為100分。區(qū)教委下屬事業(yè)單位崗位面試方式為專業(yè)技能測試(現(xiàn)場說課)和結(jié)構(gòu)化面試，說課時間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間10分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)、綜合表達等能力;其他崗位綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間12分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選

(四)考試考核總成績計算

1. 未組織筆試的：

區(qū)教委下屬事業(yè)單位崗位(序號1-49)：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

其余崗位(序號50-80)：考核總成績=綜合面試成績

2.組織筆試的：

區(qū)教委下屬事業(yè)單位崗位(序號1-49)：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%

其余崗位(序號50-80)：考核總成績=筆試成績×50% +綜合面試成績×50%

考核各項成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢按管理權(quán)限由永川區(qū)委組織部、永川區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)委組織部、永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察組應(yīng)查閱考察人選的人事檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。若有報考人員體檢不合格或在體檢考察前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補一次(遞補人員的面試成績不得低于70分)，考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補。