2022貴州省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位教師招聘4名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-22 11:05 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.資格復審

(1)省政務服務中心管理人員崗位和省政府辦公廳機關服務中心專業(yè)技術人員、工勤人員崗位根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復審人員。

(2)省政府機關幼兒園專業(yè)技術人員(幼兒教師)崗位根據(jù)應聘人員的筆試成績(百分制)與專業(yè)測試成績按未折算比例的百分制原始成績求和，由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復審人員。

(3)省政務服務中心管理人員崗位和省政府辦公廳機關服務中心專業(yè)技術人員、工勤人員崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定參加資格復審對象。

(4)省政府機關幼兒園專業(yè)技術人員(幼兒教師)崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績和專業(yè)測試成績人數(shù)確定參加資格復審對象。

(5)省政務服務中心管理人員崗位和省政府辦公廳機關服務中心專業(yè)技術人員、工勤人員崗位筆試成績排名末位并列的，同時確定為進入資格復審對象。省政府機關幼兒園專業(yè)技術人員(幼兒教師)崗位筆試成績(百分制)與專業(yè)測試成績按未折算比例的百分制原始成績求和，排名末位并列的，同時確定為進入資格復審對象。資格復審人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公布。

資格復審不合格或未按要求參加資格復審的，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，符合《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》情形的按照規(guī)定進行處理。

資格復審時報考人員需提供下列材料：

(1)通過登錄網(wǎng)上報名平臺(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)在線打印的《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名表》2份、本人手寫簽名的《報考人員誠信承諾書》(附件3)1份。

(2)有效二代《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份。其中，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份;2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在考察程序時必須按要求提供畢業(yè)證書、學位證書原件。

(3)在職人員報考的，需提供具有人事管理權的所在單位或主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級及以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(4)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學生、三支一扶人員等需提供服務協(xié)議(合同)及簽定單位同意報考證明，有多個單位簽定服務協(xié)議(合同)的，需提供多個單位同意報考的證明。

(5)非因不可抗力導致，原則上需本人親自參加資格復審。因不可抗力導致需委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。

(6)報考崗位所需的其他相關材料按《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》其它資格條件和備注要求提供。

(7)以上材料用A4紙印制，按順序準備，以便查驗?，F(xiàn)場資格復審時請按相關規(guī)定，做好防疫工作。

(8)資格復審合格(含遞補合格)及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)進行公布。

4.面試及總成績計算

(1)通過資格復審的，確認為參加面試人員。

(2)面試內容。面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務能力、實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應性等方面測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)水平。

(3)面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分數(shù)，面試成績滿分為100分，省政務服務中心管理人員崗位和省政府辦公廳機關服務中心專業(yè)技術人員、工勤人員崗位面試成績按60%計入總成績，省政府機關幼兒園專業(yè)技術人員(幼兒教師)崗位面試成績按30%計入總成績。

(4)面試時間、地點另行通知。

(5)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。

(6)面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

(7)總成績計算

①省政務服務中心管理人員崗位和省政府辦公廳機關服務中心專業(yè)技術人員、工勤人員崗位總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。省政府機關幼兒園專業(yè)技術人員(幼兒教師)崗位總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，專業(yè)測試成績占30%，面試成績占30%計算總成績。筆試折算為百分制后成績、專業(yè)測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

②同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

③總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

(四)體檢

面試結束后，根據(jù)報考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕▓罂既藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一或人事檔案不符合專項審核要求且在15個工作日內無法補充完善的，考察結論為不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位不予遞補。