2022年廣西職業(yè)師范學(xué)院公開招聘工作人員58名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-22 09:42 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際工作需要，現(xiàn)將我校2022年度公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西職業(yè)師范學(xué)院(原廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院)是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬、自治區(qū)教育廳主管，廣西唯一獨立設(shè)置的以培養(yǎng)職業(yè)教育師資、服務(wù)現(xiàn)代職業(yè)教育、提升職業(yè)培訓(xùn)能力為主要任務(wù)的職業(yè)師范類普通本科學(xué)校。

二、招聘崗位

本次公開招聘專任教師39人，行政教輔人員19人。具體崗位要求詳見附表1。

三、報名基本條件

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(二) 遵守憲法和法律;

(三) 具有良好的品行，符合事業(yè)單位工作人員政審條件;

(四) 具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，能勝任高等教育教學(xué)或管理工作;

(五) 具有較好的語言表達(dá)和社會溝通能力，身體健康;

(六) 崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌、年齡等條件;

(七) 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位時間最遲不得超過2022年7月。

具有下列情況之一的人員，不得報考：

(一)在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(三)在各種公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(四)法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、學(xué)校網(wǎng)站(www.gxvnu.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：學(xué)校網(wǎng)站(www.gxvnu.edu.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名截止時間：自發(fā)布公告之日起截止至2022年4月30日17:00，逾期不再受理。

2.應(yīng)聘者登錄http://rsgl.gxvnu.edu.cn/進(jìn)行注冊登錄，完善個人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報名，并對應(yīng)上傳個人學(xué)歷學(xué)位證書圖片(未畢業(yè)的應(yīng)屆生為學(xué)生證上反映個人信息及專業(yè)的頁面圖片，持境外<含港澳臺>學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料以及職稱、工作經(jīng)歷證明等其他支撐證明材料，以用于資格審核。報名材料與要求不符的或者是無法辨認(rèn)內(nèi)容的，不予受理。

3.報名要求：每個應(yīng)聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應(yīng)聘人員年齡計算截止報名首日。應(yīng)聘人員須對所填報的信息，資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

(二)資格審查

我校將根據(jù)應(yīng)聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核。開考前在我校官網(wǎng)(www.gxvnu.edu.cn)公布通過資格審核的人員。

(三)考試

招聘教輔人員崗位采用“筆試+面試”方式;招聘專任教師崗位采取“試講+面試”方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能的掌握和運用能力，筆試時間為兩個小時。

2.試講。主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核，使用多媒體PPT、板書方式輔助講授。試講滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，時間為15分鐘/人。

各專任教師崗位試講教材、內(nèi)容由我校指定，將提前7天在官網(wǎng)上公布，不再個別通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。

3.面試。按1:3的比例，由筆試或試講成績高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試范圍人選)。成績采取百分制計分，試講成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試范圍。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。面試總分100分，總時間不超過12分鐘。每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布該崗位面試成績(成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后2位)。達(dá)不到開考比例但實際工作需要開考的崗位，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入綜合考核程序。