http://sx.hteacher.net 2022-04-18 17:21 陜西教師招聘 [您的教師考試網]
(三)初面
1.初面時間、地點以通知為準;
2.初面成績滿分為百分制,合格分數線為75分。75分以上(含75分)人員將按照成績由高到低的順序并根據各崗位報考人數按照一定比例確定進入筆試人員名單,與進入筆試最后一名成績并列者,一并進入筆試環(huán)節(jié);
3.初面成績僅作為進入筆試環(huán)節(jié)的依據,不計入綜合成績。
注:應聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.筆試時間、地點:另行通知。具體安排在西咸新區(qū)官網統(tǒng)一公布,應聘人員可自行查閱;
2.筆試成績滿分為100分,時間為120分鐘;
3.筆試結束后,根據筆試成績(百分制成績60分以上含60分人員進行排名),按照招聘崗位人數與應聘人數的比例(公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工崗位不超過1:6,教育系統(tǒng)崗位不超過1:3),從高到低的順序確定進入資格復審名單,與進入資格復審最后一名成績并列者,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
注:應聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。
(五)資格復審
1.資格復審時間、地點以通知為準;
2.資格復審提交資料應與填報的報名信息及線上資格初審上傳資料保持一致,應聘人員資格復審時除須提交線上資格初審上傳資料原件及復印件之外還須提交筆試準考證紙質版,資格審查不合格者,不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的,視為自愿放棄應聘資格;
3.因資格復審人員不合格、放棄等形成的缺額,按筆試成績從高到低依次遞補。
(六)職業(yè)性格測試
職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準,未在規(guī)定時間內進行測試者視為自動放棄。
注:應聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。
(七)復面及校(園)長面試
公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工崗位(復面):
1.復面時間、地點以通知為準;
2.復面進行兩輪。第一輪復面結果僅作為進入第二輪復面的依據,不計入綜合成績;第二輪復面成績?yōu)槊嬖囎罱K成績;
3.復面兩輪成績滿分均為百分制,合格分數線均為75分。第一輪復面75分以上(含75分)人員按招聘崗位計劃數與應聘人員數不超過1:3的比例進入第二輪復面;成績未達合格分數線的人員不得進入下一環(huán)節(jié),所產生的空缺不進行遞補;
4.綜合成績?yōu)榘俜种疲嬎惴椒椋壕C合成績=筆試成績×40%+第二輪復面成績×60%;
5.按照綜合成績從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數1:1確定進入體檢人員名單。
校(園)長(面試):
1.面試時間、地點以通知為準,具體安排在西咸新區(qū)官網統(tǒng)一公布,應聘人員可自行查閱;
2.面試成績滿分100分,合格分數線75分。75分及以上人員方可參與排名;
3.按照面試成績從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數1:1確定進入體檢和考察人員名單。
教職工(復面):
1.復面時間、地點以通知為準,具體安排在西咸新區(qū)官網統(tǒng)一公布,應聘人員可自行查閱;
2.復面成績滿分100分,合格分數線75分。75分及以上人員進行綜合成績排名;
3.綜合成績滿分100分,計算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+復面成績×60%;
4.按照綜合成績從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數1:1確定進入體檢和考察人員名單。
(八)體檢
1.體檢時間、地點以通知為準,須在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢,費用自理;
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;
3.體檢工作結束后,由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢報告之日起3個工作日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。
(九)遞補
若出現放棄體檢、體檢不合格、自動放棄錄用資格等影響錄用人數的情形,是否遞補由招聘領導小組研究決定;如確定遞補以后續(xù)公告為準。
推薦閱讀:
責任編輯:文文
熱門標簽: 西安教師招聘公告
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權所有