2022年安徽黃山學院公開招聘專職輔導員6名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-15 16:59 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.統(tǒng)一筆試：筆試內(nèi)容為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業(yè)能力知識等。學校根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加專業(yè)測試人選。筆試設置最低分數(shù)線為60分，筆試未達到最低分數(shù)線的考生不予參加面試。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試進行，考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質(zhì)等，時間為15分鐘。專業(yè)測試設立考官組。考官組一般由7人及以上人員組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

3.心理健康測量：面試結(jié)束后，所有參試面試人員在手機上進行心理健康測量。

4.最終成績：應聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(五)考察：根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(六)公示：依據(jù)選聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果，經(jīng)學校會議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學校網(wǎng)站公示7天。

(七)體檢：體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在參加考試考查應聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)簽約聘用：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定報省人社廳核準后，簽訂聘用合同，確立人事關系。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格。

五、待遇方面

聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員試用期按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，納入學校事業(yè)編制聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.本次專職輔導員選聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0559-2546599。

2.應聘者應對照選聘條件要求投遞簡歷，對不符合學校選聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.最終擬聘用人員必須在2022年8月31日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關系的證明材料，否則學校將不予聘用。

4. 本公告未盡事宜，由黃山學院人事處負責解釋。如對招聘工作有不明之處，請與人事處白老師(0559-2546556)、學生處程老師(0559-2546576)聯(lián)系。我們將進行及時、有效地處理。

特此公告。

黃山學院

2022年4月13日

原文標題：黃山學院2022年度公開招聘專職輔導員公告

文章來源：黃山學院人事處(原鏈接MD5：56fb6e55cd5613b8bd23b16bbf8e25ba)

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