http://henan.hteacher.net 2022-04-15 14:54 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.對(duì)擬招聘的教師,采用考核測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員經(jīng)招聘小組資格審查合格的,方可進(jìn)入考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),具體測(cè)評(píng)方式為試講??己藴y(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
試講滿分100分,主要考察報(bào)考者教師基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),試講當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng),無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的,取消該崗位招聘;若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng),在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,試講繼續(xù)進(jìn)行;招聘崗位實(shí)際參加試講人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(1:1.5),相應(yīng)核減招聘人數(shù);未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
2.對(duì)招聘的教師,經(jīng)考核測(cè)試符合條件的可直接簽訂聘用協(xié)議。
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責(zé)任編輯:欣欣
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