http://guizhou.hteacher.net 2022-04-13 08:44 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
資格復審所需材料:
1.《報名表》2份。
2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(2022年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復印件1份)。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)原件及復印件2份;
3.有工作單位的人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(《單位同意報考證明》附件3),其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的要求提供。
4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
5.報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
6.應聘人員進行資格復審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》(附件4:誠信報考承諾書)。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,由各招聘單位和主管部門具體組織實施。
面試人員為公示無異議資格復審合格人員。面試成績按百分制計算,面試成績滿分100分。各崗位經(jīng)資格復審合格進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的面試人員,其面試成績須達到60分及以上方能進入體檢環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
進入面試考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件到指定地點進行面試。面試時間、地點、面試方式及有關(guān)事宜由各招聘單位和主管部門另行通知,具體詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。
(二)總成績計算
總成績按筆試成績(折算為百分制)占60%,面試成績占40%,合并計算(因報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例直接進入資格復審的應聘人員,總成績按面試成績的40%計算)。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。
八、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,由各招聘單位和主管部門具體組織實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢時間由各招聘單位和主管部門另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員進入考察政審程序。考察政審工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,各招聘單位具體負責實施。
考察政審工作應成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成??疾煺徑M應當廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2022年12月31日未能提交應聘崗位所需學歷、學位證書的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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責任編輯:文文
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